募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
一般ユーザ向けECシステムを運用しながら、新規サービスの追加を企画からお客様と検討し、実現していただきます。
ユーザの反応をダイレクトに確認しながら、スピード感をもってお客様ビジネスの変革を支援していただきます。
【職務の魅力】
・既存システムはオンプレ＋クラウドのハイブリッド基盤に実装しているので、オンプレの経験を活かしつつ、クラウドのスキル、経験を獲得することができます。
・新規サービスの企画からお客様と検討するため、新規サービスの創出に必要な企画力、仮説検証力、案件推進力を獲得することができます。
・少人数のチームでマネジメント経験を積んだのち、より規模の大きいプロジェクトにリーダとして参画してもらいます。
【組織情報】
大規模なシステム基盤を有する当組織では、運用品質と生産性向上に取組み、お客様に価値提供をしていきます。
また、社内の運用ビジネスのあり方やスキームの確立と最適化を図っていきます。
【職場環境】
当担当は約60名の社員が在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。
また、20代、30代が多く、若手のうちからリーダを任せているため、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。中途入社の社員も現場リーダとして活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・オンプレシステム開発経験を1年以上有する方
・2～5名のチームリーダ経験を1年以上有する方
- 歓迎
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・非機能要求グレードから商用WebAPのシステム構成、サイジング等を行った経験
・商用WebAPについてコンテナベースの基盤を設計しIaC化を行った経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・スピード感をもった事業運営を行うお客様に先進技術をもって応えたい方
・お客様、チームメンバと積極的にコミュニケーションを図れる方
・先進技術に興味があり、身に付けたいと考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【想定役職】 課長代理・主任
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
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9:30～18:00
※労働形態：裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
※想定残業時間：月平均30時間程度
- 年収・給与
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想定年収 650-900万円
※詳細は面接時にお伝えします
- 待遇・福利厚生
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・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当(住宅、扶養、他)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済/各種貸付制度
・その他福利厚生施設
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始・夏季休暇
・年次有給休暇20日
・特別休暇(慶弔ほか)
・ライフプラン休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇、看護休暇など
- 選考プロセス
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人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談
◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。
・写真付履歴書
・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料
・署名済みの個人情報同意書
