人事制度・企画
シニアHRBP：東海地方勤務《2名のピープルマネジメントをご担当◆リモートワーク可》
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月15日～11月28日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/15 ～ 2024/11/28）
人事制度・企画
シニアHRBP：東海地方勤務《2名のピープルマネジメントをご担当◆リモートワーク可》
外資系大手テクノロジー企業
外資系企業
大手企業
管理職・マネジャー
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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【部下管理、戦略人事の経験があれば年齢不問】
担当工場のビジョンの策定・推進に加え、従業員の採用、育成、定着をサポート頂きます。グローバルとの協働機会があり、英語力を活かしてご活躍頂けます！
・事業目標達成のための人事サポートとアドバイス提供
・人材評価とパイプライン管理による事業ニーズ対応
・報酬に関する知識共有と人材採用・維持のサポート
・従業員エンゲージメントの推進と職場の調和維持
・企業文化に沿った人事慣行の推進とPBMモデルの定着支援
・社会的責任とRBAイニシアティブの推進と順守
・組織改革の主導と成果の継続的改善
・問題提起と改善へのリード
応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力
・人事、タレントマネジメント、学習・開発、または同等のご経験（5年以上）
・部下管理、戦略人事の経験
・コンサルティング、アドバイジングスキル
・関連する労働法規に関する経験と知識
・自発的で優先順位を管理し、変化に対応できる能力
・優れた対人能力とコーチングスキル
・各企業で3年以上の就業経験
※ピープルマネジメント：2名予定
雇用形態
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雇用形態：正社員
勤務地
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勤務地：東海地方 ※入社6か月後からリモートワーク制度あり
年収・給与
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年収：1,000万円 ～ 1,500万円
会社概要
社名
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外資系大手テクノロジー企業
事業内容・会社の特長
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＜事業概要＞
長い歴史を持ち、業界内で広く認知されているリーディングカンパニーです。先進的な技術と新しい製品の開発に注力しており、世界中に高性能かつ高信頼性の製品を提供しています。
＜注目ポイント＞
北米、ヨーロッパ、アジアなど世界中に拠点を持ち、国際的なビジネス展開を行っているグローバルカンパニーです。チームリーダーとして2名の部下を指導・育成し、効率的なチーム運営を実現して頂くHRBPポジションです。年収～1,500万円の高報酬パッケージも魅力の案件ですのでぜひお早めにお問い合わせください！（ご相談は日本人コンサルタントが担当いたします。）
【冬季休業期間のお知らせ】
誠に勝手ながら、12月21日(土)～１月5日(日)の期間はお休みを頂いております。
休業期間中のお問い合わせに関しては、１月６日(月)より順次対応させていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、どうかご了承くださいますようお願い致します。
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