【法人】共創型新規事業・サービス開発コンサルタント_50％株式会社NTTデータの転職・求人情報 29214786

募集要項

仕事内容: ・同社顧客との共創型でのイノベーション創出や新規事業・サービス開発のプロジェクトに参画し、伴走型で支援します。
・事業開発やデザインアプローチなどの知見をベースに、顧客企業の新規事業・サービス開発を推進・リードします。
・プロジェクトによっては、自らがハブになり、協業パートナーであるデザインファーム、コンサルファーム、ベンチャー企業等と連携した価値提供を行います。

・先進テクノロジー、業界・業務、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革等）を実現させます。
・プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。

【職務の魅力】
本組織は、新規事業開発、サービスデザイン（CX/EX）のファンクションチームと、業際・自動車モビリティ・ユーティリティを中心としたインダストリーチームで構成し、コンサルタント、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー、アーキテクト系人材と多様性に富んだ組織です。
また、デザインファームなどの社外パートナー企業や当社内の他部門（事業部門・テクノロジー部門）と連携した、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。

同社独自の事業開発メソッド（Bussiness Design Sprint: BDS®）やグローバルで多数実績をもつイノベーション創出メソッド FORTH INNOVATION METHODといった社内外の事業開発メソッドや、グッドデザイン賞を受賞したCXデザインなどのノウハウ活用、グローバルデザイナー集団Tangityとの連携を行いながら、イノベーション創出・新規事業・サービス開発を実行し、プロジェクト参画を通じて専門性を高めることができます。

【組織構成】（2024年4月時点）
コンサルティング事業部　約300名（2023年度経験者採用実績約40名）
事業部の中で、新規事業・サービス開発に関するチームは、約30名で構成。
20代～30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。

応募資格

必須: 以下のいずれかの経験があること
・事業開発プロジェクトの推進経験 (事業開発者サイドでの経験が望ましい。アクセラレーターとしての経験でも可)
・リーンスタートアップ、ビジネスモデルキャンパス等のビジネスデザインメソッドやツールの活用経験
・クライアントワークとしてのデザインプロジェクト推進経験（例：インタビュー・エスノグラフィー等のユーザ調査、および、ペルソナ、ジャーニーマップ、サービスブループリント等を使った案件の検討からその検証・実現）

歓迎: ・ビジネスコンサルティングの経験
・中～大規模システム開発のプロジェクトマネジメントをPM/PLとして実施した経験
・特定の業界・業務に関する十分な知識
・新ビジネス/サービスの企画・推進経験
・オープンイノベーションプのリードないしプロジェクトへの参画経験
・英語（ビジネスレベル）

フィットする人物像: 【求める人物像】
・柔らかく不確実性の高いイノベーション領域・テーマに対しても臆することなく積極的に取り組める人
・新しいことに対する高いアンテナと、それらをアナロジーとして咀嚼できる感性
・自身の成果や成長のみならず、チームやお客さま、パートナーのケイパビリティ拡大への貢献を楽しめる献身性
・圧倒的当事者意識を持って一人称で考え、論理的な説明と熱量で周囲を巻き込みながら推進できる人
・既存事業・システムなど複雑に絡み合った状況に粘り強く取り組める人
・社内外を問わず、積極的に仲間を創り、協調し、道を切り拓いていける人

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 【想定役職】課長、課長代理、主任、TG（テクニカルグレード）

勤務地: 新東京ビル
（東京都千代田区丸の内／有楽町駅・東京駅）

勤務時間: 9:30～18:00
※労働形態：裁量労働勤務
※想定残業時間：通常20～30時間程度だが、繁忙期は50時間程度

年収・給与: 想定年収 650-1300万円
※詳細は面接時にお伝えします

待遇・福利厚生: ・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当(住宅、扶養、他)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済/各種貸付制度
・その他福利厚生施設

休日休暇: ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始・夏季休暇
・年次有給休暇20日
・特別休暇(慶弔ほか)
・ライフプラン休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇、看護休暇など

選考プロセス: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談

◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。
・写真付履歴書
・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料
・署名済みの個人情報同意書

会社概要

社名: 株式会社NTTデータ

事業内容・会社の特長: ◇◆Trusted Global Innovator◆◇

＝＝＝＝＝＝
■サービス■
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●ビッグデータBI
●AI（人工知能）
●IoT
●ロボティクス
●決済
●クラウド
●ビジネスアプリケーション
●テクノロジー
●ITインフラ・運用

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■業界例■
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●官公庁・自治体
　電子政府の実現に寄与、地域密着
　の社会情報システムを構築・運用

●教育
　子どもの安全や親の安心をサポート
　教育現場に先進のITを提供

●医療・ヘルスケア
　医療の質の向上や高度化に貢献
　多彩な医療ソリューションを展開

●金融
　日本の金融・経済を支える
　情報システム構築・運用に
　豊富な実績

●製造
　競争力強化や業務効率化に
　寄与するICTで
　ものづくりを支える

●流通
　ビジネス環境の急速な変化に対応し
　新たなビジネスの基盤を支える
　システムを構築

●通信・放送
　通信インフラを支えるとともに
　高機能化にも対応、通信・放送業界
　のさらなる発展を支援

●建設・不動産
　多様な文書管理に対応したサービス
　や橋梁監視システムの提供で
　建設・不動産業界を支える

●電力・ガス・水道
　環境負荷の低減やエネルギー
　の効率化に寄与するサービスを展開

●食農・農業
「食」と「農」をキーワードに
　新たなビジネスを創造し
　日本の農業活性化に貢献する

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◆おすすめポイント◆
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝！

■教育制度
　階層別研修（昇格時に受講）
　やビジネス・テクニカルの
　3,500種類の研修、自己啓発支援
　海外留学制度など、充実の教育制度
　をご用意しております。

■女性社員の躍進
　女性社員の割合　31.0%
　管理職における女性社員の割合　18.9％
　女性経営幹部数　12名
　育休復職率　99.2％

■育児・介護等に関する制度
　出産休暇
　育児休暇制度
　介護休暇制度
　短時間勤務制度
　育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限
　有給休暇制度（年次休暇）

設立: 1988年（昭和63年）5月23日

資本金: 142,520百万円

売上高: ■連結売上高
4兆3,673億円（2024年3月期）
3兆4,902億円（2023年3月期）
2兆5,519億円（2022年3月期）

従業員数: 連結：195,106人／単体：12,714人（2023年3月31日時点）

入社実績

Tさん（31歳 / 男性): 建設機械メーカー/570万円で内定

Kさん（39歳 / 女性): 大手自動車メーカー研究所/680万円で内定

【法人】共創型新規事業・サービス開発コンサルタント_50％ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月18日～11月12日）

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