SE(Web・オープン系)
【法人】リアル店舗・加盟店向け決済端末/POS連動決済ソリューションの開発担当_50%
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月18日~11月12日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6172人が紹介する325906件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/18 ~ 2024/11/12)
SE(Web・オープン系)
【法人】リアル店舗・加盟店向け決済端末/POS連動決済ソリューションの開発担当_50%
株式会社NTTデータ
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
【組織情報】
■カード&ペイメント事業部コマーシャルペイメント統括部:
カード&ペイメント事業部は「CAFIS」という自社サービスを有しており、今後さらなるサービスの拡充をミッションとしています。
本統括部は、リアルの加盟店向けのプロダクトを統括しており、決済手段や購買手法が多様化による顧客課題の解決や新しい価値提供を目指します。
【職務内容】
「CAFIS」に接続するための、加盟店向け決済ゲートウェイシステム(決済の中継システム)の開発を担当いただきます。
営業担当とともに、加盟店の声を聞きながら、ゲートウェイシステムの機能追加を行います。(クラウド基盤を利用)
接続加盟店には海外加盟店も含まれるため、英語によるコミュニケーションを行う場合もあります。
加盟店では、その販売方法がコロナで大きく変化しています。今までは、対面POSの1種類だけでしたが、セルフPOSや、カートPOS、お客様のスマホがPOSになるスマホオーダーなど、多様化が進んでおり、決済提案も単純に端末を販売するだけではなくなっています。
加盟店のニーズに合わせ、ソリューションを改善する必要があります。それら加盟店のニーズに合わせシステム開発をいただく職務となります。
【CAFISについて】
NTTデータの「CAFIS」は、35年を超える豊富な実績と2センタ運用などの高い信頼性を持ち、利用社数・取引量とも日本最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームです。
さまざまな業態・業種の全国の加盟店(店舗・企業)と国内ほぼ全てのクレジットカード会社や金融機関をネットワークで結び、各種カードでの取引や決済を迅速かつ確実に処理し、24時間365日休むことなく日本の決済シーンを支えています。
【職務の魅力】
・最大のアピールポイントは新規ビジネスにおいてもスケールのあるビジネスができることです。
・開発手法については、アジャイルの一手法である「スクラム開発」を採用しており、若手メンバーを中心に、上下分け隔てなく自由な雰囲気の中で日々開発に取り組んでおり、そうした環境下でメンバの自発性・協調性・継続改善性を養っていきます。
・勤務地は、多くの先進的なIT企業が集まる渋谷にあり、基本的に服装も自由です。多様な働き方を尊重しており、自宅や提携するリモートオフィスからテレワークをすることも可能です。
応募資格
-
- 必須
-
・JavaもしくはGoの開発経験
- 歓迎
-
・スマホアプリの開発経験
・決済関連システムの開発経験
・開発ディレクションと運用経験
・AWS Solustion Architect Associates相当以上
・スクラムチーム内における開発経験
・システム処理性能のチューニング経験
・語学(英語、資格有無は問わない)
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
■経験職種
・システム開発
■業務経験・能力
・オープンシステム開発の経験者(決済系業務、コーディング経験有)
・クラウド基盤(AWS、GCP、Azure等)の利用経験者
■志向、資格等
・一人称で考え、オーナーシップを持って主体性を持って行動できる人
・新しい技術に興味を持って取り組める人
・コミュニケーション力が高く、社内外のステークホルダーを理解し周囲を巻き込める人
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
【想定役職】主任・一般
勤務地
-
渋谷、泉岳寺
勤務時間
-
9:30~18:00
※労働形態:裁量労働勤務/一般勤務
※想定残業時間:通常20~30時間程度/月
年収・給与
-
想定年収 450-800万円
※詳細は面接時にお伝えします
待遇・福利厚生
-
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当(住宅、扶養、他)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済/各種貸付制度
・その他福利厚生施設
休日休暇
-
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始・夏季休暇
・年次有給休暇20日
・特別休暇(慶弔ほか)
・ライフプラン休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇、看護休暇など
選考プロセス
-
人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談
◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。
・写真付履歴書
・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料
・署名済みの個人情報同意書
会社概要
社名
-
株式会社NTTデータ
事業内容・会社の特長
-
◇◆Trusted Global Innovator◆◇
======
■サービス■
======
●ビッグデータBI
●AI(人工知能)
●IoT
●ロボティクス
●決済
●クラウド
●ビジネスアプリケーション
●テクノロジー
●ITインフラ・運用
======
■業界例■
======
●官公庁・自治体
電子政府の実現に寄与、地域密着
の社会情報システムを構築・運用
●教育
子どもの安全や親の安心をサポート
教育現場に先進のITを提供
●医療・ヘルスケア
医療の質の向上や高度化に貢献
多彩な医療ソリューションを展開
●金融
日本の金融・経済を支える
情報システム構築・運用に
豊富な実績
●製造
競争力強化や業務効率化に
寄与するICTで
ものづくりを支える
●流通
ビジネス環境の急速な変化に対応し
新たなビジネスの基盤を支える
システムを構築
●通信・放送
通信インフラを支えるとともに
高機能化にも対応、通信・放送業界
のさらなる発展を支援
●建設・不動産
多様な文書管理に対応したサービス
や橋梁監視システムの提供で
建設・不動産業界を支える
●電力・ガス・水道
環境負荷の低減やエネルギー
の効率化に寄与するサービスを展開
●食農・農業
「食」と「農」をキーワードに
新たなビジネスを創造し
日本の農業活性化に貢献する
===========
◆おすすめポイント◆
===========!
■教育制度
階層別研修(昇格時に受講)
やビジネス・テクニカルの
3,500種類の研修、自己啓発支援
海外留学制度など、充実の教育制度
をご用意しております。
■女性社員の躍進
女性社員の割合 31.0%
管理職における女性社員の割合 18.9%
女性経営幹部数 12名
育休復職率 99.2%
■育児・介護等に関する制度
出産休暇
育児休暇制度
介護休暇制度
短時間勤務制度
育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限
有給休暇制度(年次休暇)
設立
-
1988年(昭和63年)5月23日
資本金
-
142,520百万円
売上高
-
■連結売上高
4兆3,673億円(2024年3月期)
3兆4,902億円(2023年3月期)
2兆5,519億円(2022年3月期)
従業員数
-
連結:195,106人/単体:12,714人(2023年3月31日時点)
入社実績
-
- Tさん(31歳 / 男性)
- 建設機械メーカー/570万円で内定
- Kさん(39歳 / 女性)
- 大手自動車メーカー研究所/680万円で内定
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。