人事(採用・労務・教育など)
人事中途採用(ITエンジニア)【在宅可◆事業拡大フェーズ◆キャリアアップ◆AIコンサルティング事業】
掲載期間:24/11/01~24/11/14求人No:ENPCC-470081
人事(採用・労務・教育など)

人事中途採用(ITエンジニア)【在宅可◆事業拡大フェーズ◆キャリアアップ◆AIコンサルティング事業】

株式会社ジーニー
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化に伴う人員増員の為です。
仕事内容
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。
主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。

【業務内容】
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。

・ITエンジニア中途採用業務
・事業戦略を実現するための採用戦略立案
・採用戦略・戦術の策定・実行(母集団形成から内定出しまで)
・採用チャネル設計と運用
・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務 
※状況によって、ITエンジニア職種以外もフォローいただく可能性がございます。

【入社後の流れ】
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。
そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。

※本求人では、JAPAN AI株式会社への出向となります。
【JAPAN AI株式会社について】
同社は、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。

このような状況の中、当グループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に新子会社「JAPAN AI株式会社」を設立しました。

JAPAN AI株式会社は「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・配属先:コーポレート本部 人事部 キャリア採用グループ
・組織構成:3名(マネージャー1名/メンバー2名)
応募資格
必須
【必須要件】
事業会社での人事として、ITエンジニアの採用のご経験(1年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地: 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
アクセス:東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口徒歩3分/都営大江戸線「都庁前駅」A7出口徒歩8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 10:00~19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 25時間
年収・給与
年収500~800 万円 月給制 基本給231551円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 50時間 固定残業代: 90449円超過分は全額支給
手当: あり

通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生
従業員持株会/定期健康診断(年1回)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
選考プロセス
面接3回予定

会社概要

社名
株式会社ジーニー
事業内容・会社の特長
~「アドテクノロジーで世界を変える」 インターネット広告ビジネスに挑むITベンチャー~

「最先端の広告テクノロジーで顧客の収益を最大化」するというコンセプトのもと、インターネットメディア(媒体社)向けの広告収益を上げるためのプラットフォーム「GENIEE SSP」の開発・運営を軸とするビジネスを展開しています。

<アドテクノロジーとは>
アドテクノロジーとは広告(Ad)技術(Technology)を指す言葉で、広告配信や広告流通のための技術を示します。媒体社と広告主、それぞれにある広告配信のためのアドサーバーの間でどのように広告を流通させ、広告主が出したい場所や人に広告を出せるか、また媒体社が出したい広告を自社のメディアに出せるかという2つの側面で促進する技術です。

<強み>
・SSP以外にDSP、DMPも自社で保有しているため、アドテクノロジー分野の総合的な提案が可能です。
・広告の運用部隊も社内に在籍しているため、媒体社が収益を上げるためのPDCAをまわし、パートナーとして連携することができます。
設立
2010年4月1日
従業員数
単体:非公開、連結:617名(2024年3月末現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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