募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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中途採用をはじめとした人事業務をおかませします。
■業務内容
・キャリア採用（将来的には新卒採用も検討中）
・教育研修制度企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報／PR業務、ブランディング施策の立案、実行
・インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行
・その他労務関連業務を含む人事業務
■働きがい
金融・不動産を核に、投融資とアドバイザリー機能を併せ持つ投資銀行です。企業再生案件や事業承継等の昨今の社会課題を解決・貢献するような事業を展開しています。社会貢献性の高い企業で管理部門としてサポートができるポジションです。やりがいを感じながら働ける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般採用業務を通じて会社の事業や社員への理解を深めた後に、採用業務以外の人事業務（人材開発、制度企画、運用等）へも業務の幅
を広げていただきながら、将来的には経営陣の一角として組織人事全般を統括いただけるような人材となっていただくことを期待します。
【所属部署情報】
経営管理部への配属です。部署は、執行役員部長１名、メンバー9名（計10名：うち女性6名）で構成されています。
そのうち人事担当は2名です（男女1名ずつ）。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・採用に関する業務経験（人材紹介会社、人事コンサル会社等含む）
・金融、不動産業界での法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティＣ棟19階
交通：各線「品川駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:00
実働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制 基本給220000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 50時間 固定残業代: 97000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限150000円
- 待遇・福利厚生
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教育研修：入社時導入研修、Excel 研修、OJT研修、階層別研修、外部研修、マンスリー研修（有識者によるスキルアップ研修）、英語学習支援プログラム、通信教育プログラム
福利厚生：カフェテリアプラン（ベネフィット・ステーション）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回 適性検査2種類
・一次：人事担当
・二次：部署長
・最終：役員
※各面接は同日に実施する場合がございます
