募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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クライアントの課題、悩み、実現したいことを察知し、同社・パートナーのIoTサービス・製品を活用して、課題解決ソリューションを提案して頂きます。近年では、SDGsをはじめDX、カーボンニュートラルといったテーマに世界中が注目しています。同社は長年培ったエネルギー、工場でのデータ収集、制御経験を活かし、ワンストップでサービスを提供しています。
■業務詳細：
・ノルマ：無
・担当社数：3～5社程度
・新規営業（100％）
・取引企業様（例）：ソフトバンク様、AOSデータ様、パナソニック様、他
※営業企画の部長がOJTを実施し、業務に慣れるまでフォローいたします。
■配属予定プロジェクト（カーボンニュートラル事業）：
業種を問わず、お客様に省エネルギー、CO2排出量削減のためのソリューション提案を行います。同社製品やパートナー製品を活用し、お客様のCO2排出量削減のニーズに貢献します。お客様の業種、取り組み状況に応じて提案内容はさまざまです。費用対効果も見据えながら、最適なソリューションを提案していただきます。
■仕事の流れ：
お客様の課題やニーズのヒアリング→進め方などの方向性提案→現場調査など→見積、ソリューション提案→開発（定例会に参加）→納品（納品後は運用フェーズに。定期的にヒアリングや改善提案を実施）
新規営業ですが飛び込みやテレアポなどがありません。
大手製造業や電力、東京大学などクライアントで大手企業に向けた提案をしていくため営業スキルが身に付きます。
※出張も発生します。
- 応募資格
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- 必須
- 法人営業経験
- 歓迎
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・空調機器取扱い経験
・理系大学出身の方
・機械、電気電子製品の営業経験のある方
- フィットする人物像
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環境問題やDXなどに興味関心のある方
固定概念にとらわれず、新しいことにどんどんチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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就業時間:フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：400万円～800万円
月額（基本給）：190,000円～380,000円
固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績による
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：交通費実費（上限30,000円／月）
■出張手当
■関東ITソフトウェア健保加入により福利厚生充実
- 休日休暇
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年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇（カレンダーによる）、有給休暇（法定通り。入社から６か月で付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回
適正検査あり
