サーバ・ネットワークエンジニア
【法人】《集約ポスト》法人分野におけるインフラ系エンジニア職_50%
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月18日~11月12日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/18 ~ 2024/11/12)
サーバ・ネットワークエンジニア
【法人】《集約ポスト》法人分野におけるインフラ系エンジニア職_50%
株式会社NTTデータ
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
法人分野の開発プロジェクトにおける、インフラ系エンジニア職(ITアーキテクトなど)の集約求人となります。
募集ポジションから、ご希望・経験・志向・適性を踏まえて、最適なポジションをご提案します。
ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。
【各インダストリ・ソリューション】
・製造業(モビリティ、食品・飲料、機械・重工、医薬など)
・流通・小売業(コンビニ、アパレル、商業施設、百貨店、家具/生活雑貨など)
・エンタメ業界(競馬、ボートレースなど)
・交通・旅行業界(鉄道事業者、エアライン各社、旅行会社など)
・メディア業界(広告代理店、放送局など)
・決済業界(CAFISなど)
・SAP
【アピールポイント(職務の魅力)】
・長期取引の太いパイプのある顧客が多くDX案件も続々と立ち上がっている状況です。各サービスや開発PJを通じて、専門性の強化や技術スキルの幅出しができます。
・小規模・短期なデジタルPoC案件から、大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用PJまで幅広く経験するチャンスがあります。
・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。
・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得が必要な場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。中長期的には、組織マネージメントを行う上位マネージャを目指すだけでなく、特定領域のスペシャリストとして上位キャリアを目指せる制度も整っており、社員一人ひとりにあった多様なキャリアプランを実現することができます。
・経験者採用で入社いただく方も年々増加傾向にあります。(法人分野の2022年度採用実績:100名以上)
応募資格
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- 必須
-
・インフラ基盤構築における基本的な経験(1年以上)があること
※Cloudを活用したシステム開発経験をお持ちの方は特に歓迎します。
- 歓迎
-
■技術への興味関心
・技術やモノつくりが好きな方
・最先端の技術に興味を持ち、技術を吸収し身に付けようとする意欲のある方
■コミュニケーション
・常に明るく前向きな姿勢でコミュニケーションをとれる方
・チームで活動することの意義を理解し、チーム力を高めるための努力や工夫を惜しまない方
■主体性、一人称
・指示待ちではなく、一人称で考え、主体性を持って熱意をもって行動できる人
・課題を咀嚼し、自ら解決策を導き出す問題解決力のある方
■ストレス耐性
・高いプレッシャーや困難な状況にあっても挫けずにやり抜く能力を持っている方
■他言語力
・語学力(英語等)はあると望ましい
■資格
・各種情報処理技術者試験
・クラウド・DB・NW等ベンダー資格
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
-
【想定役職】課長、 課長代理、 主任、 一般
勤務地
-
主に首都圏(配属先プロジェクトによっては異なる可能性あり)
勤務時間
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9:30~18:00
※労働形態:裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
※想定残業時間:通常、月平均20~30時間程度
年収・給与
-
想定年収 450-1300万円
※詳細は面接時にお伝えします
待遇・福利厚生
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・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当(住宅、扶養、他)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済/各種貸付制度
・その他福利厚生施設
休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始・夏季休暇
・年次有給休暇20日
・特別休暇(慶弔ほか)
・ライフプラン休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇、看護休暇など
選考プロセス
-
人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談
◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。
・写真付履歴書
・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料
・署名済みの個人情報同意書
会社概要
社名
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株式会社NTTデータ
事業内容・会社の特長
-
◇◆Trusted Global Innovator◆◇
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■サービス■
======
●ビッグデータBI
●AI(人工知能)
●IoT
●ロボティクス
●決済
●クラウド
●ビジネスアプリケーション
●テクノロジー
●ITインフラ・運用
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■業界例■
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●官公庁・自治体
電子政府の実現に寄与、地域密着
の社会情報システムを構築・運用
●教育
子どもの安全や親の安心をサポート
教育現場に先進のITを提供
●医療・ヘルスケア
医療の質の向上や高度化に貢献
多彩な医療ソリューションを展開
●金融
日本の金融・経済を支える
情報システム構築・運用に
豊富な実績
●製造
競争力強化や業務効率化に
寄与するICTで
ものづくりを支える
●流通
ビジネス環境の急速な変化に対応し
新たなビジネスの基盤を支える
システムを構築
●通信・放送
通信インフラを支えるとともに
高機能化にも対応、通信・放送業界
のさらなる発展を支援
●建設・不動産
多様な文書管理に対応したサービス
や橋梁監視システムの提供で
建設・不動産業界を支える
●電力・ガス・水道
環境負荷の低減やエネルギー
の効率化に寄与するサービスを展開
●食農・農業
「食」と「農」をキーワードに
新たなビジネスを創造し
日本の農業活性化に貢献する
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◆おすすめポイント◆
===========!
■教育制度
階層別研修(昇格時に受講)
やビジネス・テクニカルの
3,500種類の研修、自己啓発支援
海外留学制度など、充実の教育制度
をご用意しております。
■女性社員の躍進
女性社員の割合 31.0%
管理職における女性社員の割合 18.9%
女性経営幹部数 12名
育休復職率 99.2%
■育児・介護等に関する制度
出産休暇
育児休暇制度
介護休暇制度
短時間勤務制度
育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限
有給休暇制度(年次休暇)
設立
-
1988年(昭和63年)5月23日
資本金
-
142,520百万円
売上高
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■連結売上高
4兆3,673億円(2024年3月期)
3兆4,902億円(2023年3月期)
2兆5,519億円(2022年3月期)
従業員数
-
連結:195,106人/単体:12,714人(2023年3月31日時点)
入社実績
-
- Tさん(31歳 / 男性)
- 建設機械メーカー/570万円で内定
- Kさん(39歳 / 女性)
- 大手自動車メーカー研究所/680万円で内定
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