募集要項
- 募集背景
- 人材獲得競争が一層激化している中で、より戦略的に新卒採用を推進していくため、企画から実行までご担当いただき、新卒採用チームをリーディングいただける方を募集します。また同社人事部は現在、人事制度改定を実施するなど大きな変革期を迎えています。新たな取組みが増える中で、これからの会社/人事を共に創っていくメンバーを募集しております。
- 仕事内容
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新卒採用計画の策定、各種採用施策の企画/運営、面接/インターンシップ/説明会等の実施等をお任せします。
【担当する業務】
・採用市場動向の分析
・社内の採用ニーズを正確に把握するための関係構築、情報収集
・採用計画(人数/職種)の策定および達成のための企画立案(適切な採用手法の選定)
・面接/インターンシップ/説明会/内定者フォロー等の採用活動の実行
・新卒採用チームのリーディング
【働きがい】
比較的自由度の高い新卒採用企画という領域において、キャリア入社者や若手も多いメンバーの中、新たな取組みが大いに歓迎される環境になっています。また同社は変革期にあり、人事制度改定等を進めているため「会社を自ら変えていく経験」という、他では得難い経験を積むことができます。他にも人事部は以下のような魅力があります。
・経営直轄組織となるため、人事のマネージャーだけでなく経営との接点や直接会話する機会が多く、経営の意見をじかに聞き学びを得ることができます。
・大きな裁量権を持ち担当業務を行うことができます。
・上司/部下関係なく、意見を言い合える風通しのいい社風です。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
人事の様々な業務をローテーションで担当することが可能で、人事のスぺシャリストとしてのキャリアパスを組織で支援しています。
また自発的な学習を制度で支援しておりますので、人事を経験後、ほかの管理部門へ異動し、人事以外のキャリアを築くことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部は人事企画課、人事課、人材開発課の3課体制です。人材開発課は新卒採用と教育研修を担っています。
- 応募資格
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- 必須
- ・新卒採用のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都目黒区中目黒2-9-13
東急電鉄東急東横線「中目黒駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収450～750 万円 月給制 基本給230000円～380000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数2回予定（適性検査実施予定）
※選考フローが変動する可能性があります。
