募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■具体的な業務
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
川崎製造所のユーティリティー部門における技術担当として、下記業務をお任せします。
設備増設や更新計画の（採算性なども含めた）立案・検討を進めたり、設備部門との連携窓口やDX化を推進など、様々なテーマを担っていただきます。
・設備投資計画に基づく提案内容の立案・計画、および、その推進
・関係部署（エンジニアリング部門や保全部門など）との協議、調整、進捗管理
・各種提案書の作成、承認後の予算管理
・その他、各種プロジェクトへの参画 など
※具体的な設計・工事管理業務などは専門の設備部門（エンジニアリング部門や設備管理部門）が担当します。
■ご入社後の業務ステップイメージ
・入社当初は、既存設備の改良や投資管理、予算管理等からスタートし、段階的に、業務を覚えていただきます。 ・技術担当としてご活躍頂くために、ご本人の習熟度合に合わせて、設備を学ぶために、交替勤務（数カ月を予定）に入っていただく期間があります。
・将来的にはカーボンニュートラル対応等にも関わっていただく予定です。
■ポイント
・ユーティリティー部門には電気、蒸気、用水、圧縮空気などのエネルギー関連設備が設備があります
・各メンバーが複数のテーマ・プロジェクトを担当しながら業務を推進します。
1つのテーマは計画・提案～工事開始まで、3か月～年単位に及ぶ案件まで様々です。
＜＜テーマ例＞＞
・工場に供給する電気の安定性・信頼性を向上させるため、設備導入を検討する
・検討プロセスにおいては、設備部門をはじめとする関係者や専門家とともに協議し、
予算確保から実現へと進め、その後の安定稼働を見守る
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・関係部署を巻き込み、協力しながらユーティリティ供給設備の増設、改良・改善を担います。
・生産工場を支える部門として、自分の提案やアイデアが設備の信頼性向上に直結します。
・ユーティリティー部門は製造所の全ての部署に携わることから、改善がすべての部署に
貢献することになります。
・川崎製造所は将来を見据え新規投資や既存設備の改造...
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■設備に関する技術経験（保全・エンジニアリング・施工管理・設計等）３年以上
■エネルギー企業、各種メーカー、プラントエンジニアリング会社での実務経験
※化学業界経験必須ではありません。幅広い業界からチェレンジいただけます。
【歓迎】
■大型設備投資の企画・立案・実行等の経験
■カーボンニュートラル関連の業務経験
■発電、受配電設備・ボイラー・用水設備などに関連する基本的な知識
■化学や石油関連プラントなどにおけるユーティリティ関連の業務経験者
【望ましい資格】
・ボイラー技士
・公害防止管理者
・エネルギー管理士
・危険物取扱責任者など
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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■年収についての補足
※これまでのご経験・スキルを考慮した上で決定いたします。
※候補者様の状況に合わせて、通勤手当、勤務地手当、住宅手当、家族手当などが別途支給されます。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
■各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇
- 週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ※選考を通して、WEB・対面へのへ切り替えが生じる場合もございます。
