募集要項
- 仕事内容
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●業績絶好調、海外売上比率約79%！社会貢献性も高く、積極的な投資活動・事業拡大を展開中！＜入社後の具体的な仕事内容＞
●給与水準は関西トップクラス！リモートワークも推進中。
●中途入社も多数活躍されています！
・決算業務（連結・単独）、外部公表書類の作成
・新会計基準の適用準備
・監査法人対応
・財務会計システム・連結管理会計システムの導入・バージョンアップ
・DXによる決算早期化の推進 など
＜仕事の進め方＞
以下の業務を課メンバー全員又は個人で、重要度・難易度に応じて課長又は部長の支援・承認を得て実施します。
【四半期毎：課メンバー全員で実施】
・決算整理仕訳・連結修正仕訳の作成、決算書の作成・内容チェック、分析資料の作成
（使用システム：SAP会計モジュール、DIVA連結システム）
・四半期報告書、有価証券報告書、会社法計算書類の作成
・監査法人対応
【期中：個人で又は課メンバーや他部門と協力して実施】
・会計システムの企画・導入・改善作業
・新会計基準の適用準備
・経理業務の改善 など
＜想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）＞
希望・適性を考慮の上、下記部門等へのローテーションを通じてスキルを向上し、知見を広げていただきます。
・国内工場の経理・管理部門
・情報システム部門
・海外子会社への駐在派遣
（ご経験や社内状況により必ず海外駐在派遣されるわけではありません）
＜ポジションのやりがいや魅力＞
世界各国のクボタグループ全事業（食料、水、環境）の拠点と接点を持つことができる数少ない部署です。
会計・システムといった社内外で通用する専門的スキルが習得できる他、自身の専門性を活かして幅広い関係部署と協働することを通じて、専門外の領域への見識も広げることができます。
また、将来、海外子会社に財務担当として駐在するチャンスもあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・グローバル企業でのIFRSまたはUS GAAPでの連結決算業務
・製造業の経理又は管理担当者
【尚可】
・連結会計・管理会計の知識
・会計システムの導入経験
【語学】
基礎会話レベル（TOEIC500点相当）以上
- フィットする人物像
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<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・グローバル企業でのIFRSまたはUS GAAPでの連結決算業務
・製造業の経理又は管理担当者
【尚可】
・連結会計・管理会計の知識
・会計システムの導入経験
【語学】
基礎会話レベル（TOEIC500点相当）以上
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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大阪本社（大阪府大阪市浪速区）
※各線なんば駅徒歩10分～15分、大国町・恵美須町徒歩8分
※2026年大阪府大阪市北区大深町へ本社移転予定
（勤務地の変更の範囲：当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
- 勤務時間
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本社・事務所：8：30～17：00
工場・製造所：8：00～16：30
グローバル技術研究所：8：30～17：00、9：00?17：30
※拠点/部門による
※休憩時間：各45分（部門毎の時差喫食）
- 年収・給与
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年収設定基準：※最終学歴・就業経験年数などにより変動致します。
給与形態：■月給制 ■賞与：業績、評価によって6月・12月支給
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)
- 待遇・福利厚生
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＜手当・福利厚生＞（会社規定による）
通勤手当、寮・社宅、各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇
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年間休日125日（事業所カレンダーによる）
※年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日、その他
有給休暇：最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
- 選考プロセス
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◇選考内容
面接 2 回
◇詳細な選考内容
1回目（部門責任者＋人事） → WEB適性試験 → 2回目（人事部長、採用G長＋各部門長）
＊面接は場合によっては、3回のケースもあり
