募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による募集です。
- 仕事内容
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シンプルかつ「なるほど」と思うような機能性のある商品で人気の大手メーカーで、「アイ ラブ アイデア」をコーポレートプロミスに掲げる大手日用品メーカーの同社は、時代の流れを捉え、安い且つ高品質なお客様が本当に求めている商品をスピード感を持って提供しています。今回は、アイリスグループのマーケティング領域における、マーケティング戦略立案・商品プロモーション設計と実行/ディレクションを行っていただきます。
<広告代理店出身者歓迎！>マーケティングプランナー・ディレクターを募集！
■対象 ：アイリスグループの商品/サービスのプロモーション業務
■業務内容 ：社内への説明・制作や実装の進行管理・施策レビュー、代理店との協業・ディレクションなど、多くの関係者とのコミュニケーションをリードいただきます。
<主な業務内容>
・商品/サービスに応じたコミュニケーション仮説・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・主にデジタル広告での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・一連の活動の過程での社内外のリード・建設的なコミュニケーション
■特徴 ：本ポジションの魅力は以下の通りです。
・トライアンドエラーを許容できる文化のチームです。やりたいこと・アイデアは基本的に取り組むことができます。
・アイリスグループが開発する売れ筋商品・新商品やサービスの戦略設計から戦術実行まで一貫して担当することができます。戦略設計未経験などメンバーの領域拡張実績が多数あります。
・プロモーションはデジタル広告が主ですが、PR・TVCMや雑誌などオフライン広告・自社SNSなど手口フリーでトライすることができます。
・希望に応じ、下記のような領域まで担っていただくことも可能です。
-商材カテゴリごとに存在するマーケティングチームのリード
-商品企画への参画
-パブリシティ（TVなどの番組での商品紹介）出演
- 応募資格
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- 必須
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■社会人経験3年以上
■資料作成～得意先へのプレゼンテーションまで一貫して担当した経験
■得意先や社内他部署メンバーをリードし業務を成し遂げた経験
■デジタル広告含むキャンペーンの実施経験
- 歓迎
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■得意先や社内他部署メンバーと協業し業務を遂行した経験
■マーケティング戦略やカスタマージャーニー設計を含む提案や競合プレゼンへの参加経験
■複数の自社や担当得意先の商品/サービスについて、市場分析・ターゲット設計・コミュニケーションプランニングの経験
■ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
■ネット専業代理店におけるデジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
■ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
■数値データを基にしたクリエイティブの改善提案/実行の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションをとることが好きな方、相手の希望と自分たちの意向の落としどころを探すのが得意な方
■好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
■ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
■アイリスオーヤマの商品のマーケティングに携わることに喜びを感じられる方
- 雇用形態
- 正社員※期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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所定労働時間 ：9:00～17:45 （7.75時間）
休憩時間 ：60分
残業 ：あり
- 年収・給与
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年収 ：430～750万円
※初年度のみ年俸制を採用しています。
※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当（月45,000円まで、公共交通機関または自家用車での通勤の場合支給）、地域手当（東京・神奈川/基本給の11％、茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀/基本給の6％、静岡/基本給の2％、栃木/基本給の1％）、家族手当（社会保険の扶養家族について、配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円）、住宅手当（勤続年数により変動有） 、職技手当（資格により月額2,000円～50,000円支給）、見込残業手当（月20～30時間の残業代をみなしで固定支給。超過分は別途時間外手当を支給）、賞与年2回(7月/12月) 、決算賞与（3月※主任職以上の正社員対象）ほか
- 休日休暇
- 週休2日制（土、日）、祝日、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業、年間休日日数118日 ※土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となります（毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定し、原則変更はありません）
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
