募集要項
- 募集背景
- 研磨工程の内製化を進めるため。
- 仕事内容
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研磨装置の導入検討から立ち上げガラス研磨工程における要求仕様を調査し、仕様書の作成、社内又は協力会社にて設備を設計製作し、製造部門に導入することがミッションとなります。
※詳細はコンフィデンシャルとなるため、カジュアル面談で概要を説明いたします。
- 応募資格
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- 必須
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下記に該当される方
・研磨装置の立ち上げ経験のある方
装置の検討や必要条件までの高精度化の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員/定年65歳
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~15:00)
- 年収・給与
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年収600万円 ～ 1199万円
・月給 ：36.5万円～75万円
・賞与 ：月給3ヵ月※業績連動
・残業代：別途支払い（平均残業時間14h/月）
・手当 ：通勤、住宅、子ども、資格など
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円
家族手当：子供一人当たり3万円（高校または大学卒業まで）
住宅手当：3万円（本人名義の賃貸・持ち家の場合）
寮社宅 ：借上社宅制度有り
各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜定年＞
65歳
＜その他補足＞
【福利厚生】
技能手当、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、育児休暇制度、DMG森精機持株会、DMG森精機健康保険組合、社員食堂、蓼科合歓の里保養施設、借上社宅制度、DMG森精機健康保険組合保養所、全天候型テニスコート
【諸制度】
当社人事制度に基づく新入社員教育（OJT教育、フォローアップ研修）技能研修、社会人ドクター、語学研修 他
- 休日休暇
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■年間休日日数121日
・完全週休2日制：休日は土日、その他は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇2日～20日：下限日数は入社月に応じて入社直後に付与。毎年1月に20日付与。
■コメント
当社は9連休以上の大型連休を年3回(GW・夏期・年末年始)、有給取得実績年平均19.7日以上、慶弔休暇、育児休職制度あり
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接
※途中、面談などプロセスが増えることもございます。
※他社様との兼ね合いなどございましたらスケジュールを短くすることも可能です。
ご相談ください。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
＃遠方の方の対面面接は特急券・航空券・宿泊費用を負担します！
- キャリアパス・評価制度
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■評価制度
半期に1度、MBO面談を実施。
考査が年1回の賞与などに反映されます。
