募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
-
以下業務項目を担当いただきます。
＜担当業務項目＞
(1)指名委員会・報酬委員会の運営（事務局業務）
・オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営
例：報酬であれば、グローバルでのベンチマークを設定して水準検証、報酬ミックス・株式報酬ビークル・賞与KPI等を設定して、報酬委員の意見を確認し、CHROとも連携して報酬制度案を取りまとめる等
(2)役員人事関連の業務
・各役員との契約書の締結および管理、外国籍役員を対象にした福利厚生の管理・対応、退任役員への取扱いの説明等
(3)株式報酬関連の事務運営
・譲渡制限付株式報酬およびパフォーマンスシェアユニットの実務対応（グラント・ベスト）
※出張：現状はないが、発生可能性はあり
【働きがい】
・三菱ケミカルグループは2015年から指名委員会等設置会社に移行するなど、先進的なガバナンス体制を構築しています。役員の指名や報酬の実務に携わることで、自身の専門性が一層高まるとともに、経営層に近いところで働くことから、役員人事の知識に留まらないマネジメントに関する知識も習得することが可能です。
・指名委員会、報酬委員会に付議する議題調整やそれに付随する経営者や社外取締役等との折衝を通じて会社全体を俯瞰して見る機会が多く、上場企業の組織構造や経営戦略について知見を深めることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グローバル企業における役員人事・HRガバナンス担当として配属予定です。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記(1)、(2)いずれかの組み合わせでマッチする人材を募集しています。
(1)人事業務（人材開発、等級・評価・報酬制度設計等、人事企画）経験者＋ビジネスレベル英語
(2)商事法務ないしは経営管理等経験者（法的志向やコーポレートガバナンスへの理解）＋ビジネスレベル英語
※(2)に関しては人事経験不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
地下鉄大手町駅C13出口より徒歩1分／JR「東京駅」丸の内北口から徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙※原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間※9:00～17:45の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
-
年収701～940 万円 月給制 基本給408000円～547000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、定年制度：65歳、社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度（※管理職のみ）、勤務地希望制度等
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
面接場所：1次、最終共にWEB予定／面接所要時間：1次、最終共に60分程度
※選考フローは変動の可能性があります。
