募集要項
- 募集背景
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現在、大規模システムの刷新PJTやユーザー部門のDX推進対応等IT推進部の業務量が急激に増えている状況です
組織強化のため、増員募集となります。
- 仕事内容
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■業務概要：
同社国内グループ会社のデジタル変革の支援及び、全社横断的な観点で利用部門にデジタル化推進を働きかけると共に、システム化要件を取り纏め、最適なソリューションやベンダーを選定しながら推進します。同時に、システムの運用、運用設計にも関与していただきます。
■業務詳細：
・各種社内システムの運用、運用設計
・顧客向けシステムの運用、運用設計
・各種デバイス（PC、タブレット、スマホ等）の高度化、デリバリ
・ユーザーヘルプデスクの業務改善、高度化
■自由度の高さを活かした事業展開
「金融」の枠を超えた幅広い事業領域と、同社とお客さまとの強力なネットワークが融合することにより、同社グループの独自性のある価値を創出しています。同社は銀行や銀行系のリース会社に比べ、法律の規制が少なく、一般事業や投資事業へ事業展開することができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部は6つのグループに分かれており全体で40名程度の組織となります。
平均年齢はおおよそ40代半ばとなっております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】※以下いずれかのご経験
・WindowsOS、Active Directory等に関する知識
・Google Workspaceに関する知識
・デバイス（PC、タブレット、スマホ等）のデリバリ経験
・システムの運用、監視経験やコールセンターの構築、改善業務やSV経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル
最寄駅：各線／秋葉原駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:15
実働時間: 7時間15分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
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年収680～1300 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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住宅・財産形成貯蓄制度・自己啓発援助制度・従業員持株会、社宅、保養所、資格取得援助制度
会員制スポーツクラブ、各種クラブ活動（野球、テニス、サッカー、バスケットボール、水泳、釣り、囲碁、他）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,祝日,介護休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
書類選考→面接→内定
