募集要項
- 募集背景
- 現状、別部門のマネージャー職の方が採用部門のマネージャーを兼務している状況です。そのため、採用部門のマネジメントを実施いただける方を募集しております。
- 仕事内容
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◎人事（採用担当マネージャー）として下記の業務をお任せします。
■具体的な業務内容
新卒採用や中途採用チームのマネジメントを担当して頂く予定です。
・採用計画戦略策定
・母集団形成のための採用ツール選定
・採用ツール活用・運用
・PDCAによる改善活動
・採用イベント登壇
・面接スケジュール調整
・応募者管理
・チームマネジメント
社長直下のポジションになるため、経営層の考えを直接吸収しスピード感をもって業務にあたることが可能です。
現状、2025年度の新卒の採用目標（30名）は達成見込みとなっております。（コンサルタント、営業、エンジニア等）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事（採用担当マネージャー）としての配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・採用のご経験（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4F
沿線名：JR線／新橋駅から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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事業場外みなし労働時間制 事業場内労働: 事業場内労働あり
みなし労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収500～800 万円 月給制 基本給228000円～365700円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 84000円～134300円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■会員制ホテル利用可能
■同社運営のコワーキングスペース【BasisPoint】使い放題
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,介護休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります
