募集要項
- 募集背景
- 組織の体制強化を目的とした募集です。
- 仕事内容
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以下いずれかの業務をメインにお任せする予定です。
・教育・研修戦略
・計画の企画～運営
・各種研修（階層別・eラーニングなど）の企画～運営
・社内外の調整（各本部の育成部門/教育関連会社など）
・データ管理・分析 など
他、人材開発グループでは以下の業務を担当しています。
・新卒採用（企画・採用活動）
・中途採用（企画・採用活動） など
■将来的なキャリアパス（3～5年後）：
ゼネラリストないしスペシャリストとして活躍いただく想定です。ご希望を考慮しながら、判断させていただきます。
■ポジジョンの特徴：
同グループは、入社から退職まで人に関する領域全てを担当しています。適性や思考によって、他の分野の人事業務を担当いただくことも可能です。また、より専門性を深めることも意見や提案がしやすい環境であり、主体性を発揮できる環境だと考えています。
■働く環境：
・有給休暇平均取得平均8.5日、取得率49.8％、非常に低い離職率、社内ネットワーク20時シャットダウン、早帰りDAY実施など働きやすい環境です。
・経験豊富な社員からの指導が受けられ、若手同年代社員による共感もできる職場です。多様な業界に対応するため、銀行、金融、派遣、製造、メーカー出身者など、多様な人材が在籍しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
50代1名、40代3名、30代6名、20代1名の11名構成です（内、管理職は50代1名、40代2名です）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
・事業会社の人事部門にて、育成に携わったご経験をお持ちの方
・教育業界で、研修担当や講師をした経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社 住所：東京都新宿区四谷4-29-1
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑駅 徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7時間30分）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収520～600 万円 月給制 月額基本給 27万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金 ■会社契約保養施設
■慶弔見舞金 ■財形貯蓄
■社員持株会 ■社員厚生会
■社内通報制度 ■資格取得支援制度（祝い金支給） など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接（現場）→最終面接（役員）
