募集要項
- 募集背景
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25期連続で黒字経営を続ける同社。自社開発も手がけるシステム開発会社として順調に成長しております。
中期経営計画の実現を目指し、新メンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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人事部採用チームのリーダー候補として採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者・派遣採用）をお任せしたいと考えております。
会社や業務に慣れていただきましたら、採用チームのリーダーとして採用計画に伴う採用戦略の策定および採用進捗管理、
メンバーのマネジメントなど採用業務の責任者として業務を担当いただく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
《具体的な業務》
◎採用計画の策定・管理
◎採用手法の企画・立案・実行
◎募集チャネルの開拓
◎エージェントコントロール（新規・既存）
◎新卒採用実務
◎母集団形成・会社説明会・面接対応・内定者フォロー
◎採用業務全体の業務改善
◎採用チームメンバーのマネジメント など
【入社後の流れ】
リーダー候補として部長・リーダー（次長兼任）のもと、採用業務全般を推進していただきます。
《テレワークについて》
入社後は業務引継ぎ等から原則出社して勤務いただく予定です。
会社や業務に慣れてきましたら、業務の必要性に応じてテレワークと出社を選択して働いていただきます。
（現状のメンバーは、週3～4日はテレワーク勤務をしております）
※職場での慣れやご希望により、試用期間中からテレワーク可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理本部 人事部 採用チーム
5名体制 (正社員5名/男性1名、女性4名）になります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
◆企業人事で新卒採用もしくは中途採用の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階
東京メトロ「三越前」駅、JR「新日本橋」駅直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収450～600 万円 月給制 月額基本給 247,900円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月20時間分として38,800円）支給。
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■各種手当 資格、役職、産休・育休
■手当備考・資格取得合格手当一時金（3,000円～20万円）
通勤手当あり 上限円実費支給
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・ベネフィットステーション会員
→会員向け保養所やエステ・遊園地・ホテルなどレジャー施設の割引制度利用可
・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校3年生まで）
・保育園・学校行事のためのスライド勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
