募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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具体的には下記の業務を行います。
【具体的な業務について】
・本社組織戦略の立案
・子会社代表との組織戦略立案
・採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール)
・面接業務
・候補者フォロー
・階層別研修の企画立案
・研修の実施
・その他教育に付随する業務
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。ご本人の意向や意欲によっては、マネジメントや教育/制度設計などもお任せしたいと考えています！
【パーパス（理念）に関して】
パーパス（理念）経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。パーパス（フィロソフィー、理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
中途入社者も多く、安心して活躍いただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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～業界未経験歓迎～
【必須（MUST）】
・人事経験3年以上
（営業/エンジニアなど特定の採用だけでなく、複数の職種に関して採用に携わった経験のある方を求めています）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都新宿区高田馬場2-16-11 216ビル 7階
アクセス：各線「高田馬場駅」 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30～18:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収450～600 万円 月給制 基本給250900円～359700円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 25時間 固定残業代: 49100円～70300円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限円
- 待遇・福利厚生
- ・社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ・育児短時間勤務 ・育児支援制度有 ・食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ・各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど） ・健康診断 ・人間ドック ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考＋適性検査（ミキワメ）
↓
一次面接：人事担当者
↓※最終面接実施までに別の適性検査を実施いただきます。
最終面接：ネクステージグループ 代表丹野
