募集要項
- 募集背景
- 管理部門強化のための増員
- 仕事内容
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管理本部総務部における人事労務の管理職として人事労務実務および管理業務全般に携わっていただきます。
少数の部門となりますので、労務以外の人事、総務等幅広くお手伝い頂く可能性がございます。
＜お仕事詳細＞
・給与計算・賞与計算のチェック業務
・雇用関係書類の作成
・社会保険対応
・年末調整業務
・労使協定対応
・従業員の衛生管理
・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応）
・若手メンバーの育成・指導
・その他、状況や時期によって総務部の業務をサポートいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務（給与計算）の実務経験5年以上（目安）
・管理部門のマネジメント経験
・普通自動車免許（通勤用）
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 仙台市泉区（マイカー通勤：可/最寄り駅：泉中央駅）
- 勤務時間
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8:30～17:30
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：35万円～45万円
賞与:年 2回（支給月 6月、12月） 昨年実績 4.0ヶ月分 ※業績による
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、社内クラブ活動、各種イベント、自己啓発支援制度、資格取得報奨金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休を中心とした会社カレンダー）
年間休日122日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2
面接二回
