募集要項
- 募集背景
- 主力サービスである「OPTIMA」は2020年5月にサービス開始以降順調にサービスを拡大しています。また新たに「OPTIMA BOOKING」や「OPTIMA CROSS」などのサービスを連携させることで事業成長を拡大させています。。今後従業員数も増やす中で50人の壁を超える組織づくりをするべく、また数年後の上場を目指してIPO準備を進める中で労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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労務担当として給与計算、社会保険、労働保険などの手続きに加え、従業員が働きやすい職場をつくるため、就業規則の改訂などにも従事いただきます。
・従業員の労働契約管理、給与計算、社会保険・労働保険の手続き
※一部業務は社労士へ委託しています。
・労働時間、残業、休暇、欠勤等の管理
・就業規則の策定・改訂、労働法令の遵守確認
・労使関係の調整、労働組合との交渉
・中期経営計画に基づいた組織・体制作り
・業務効率化・業務改善等
・人事データの管理、福利厚生プログラムの運営
・採用業務の支援
・その他労務関連の業務全般
・労務をメインにご担当いただきますが、ご志向に合わせて人事領域全般にも関わることも可能
＜使用ツール＞
HRMOS勤怠、SmartHR、chatwork、Google Workspace
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マネージャ―1名（経理財務メインスキル）ー人事企画担当1名、採用担当1名、経理担当1名
※現在人事担当と経理担当が労務業務を兼務している中で労務専任で活躍いただける方を募集しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・給与計算/社保/勤怠管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階
アクセス：東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30～18:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収500～650 万円 月給制 基本給405063円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 94937円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険は関東ITソフトウェア（ITS)に加入しています。
保養所、契約リゾート、スポーツ施設、健康診断（35歳以上は人間ドック）、副業可能、慶弔見舞金
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 日曜日,土曜日,夏季休暇,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接２～３回予定
一次面接（人事）→最終面接（人事＋代表取締役）
