募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う人員増員の為です。
- 仕事内容
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大手クライアントに対しマーケティング戦略の立案やコンサルティング、デジタル広告やSNSキャンペーンの提案、実現を担当していただきます。
【業務内容】
■クライアントの課題解決
└マーケティング戦略立案とコンサルティングクライアントの課題を分析し、取り組むべきテーマや打ち出すべき強みを検討、クライアントと共通認識を作ります。
■デジタル広告全般の提案と獲得デジタル広告全般やSNSキャンペーンの提案を行っていただきます。
■獲得案件のディレクション、進行管理
└外部パートナーのディレクションを含めご対応いただきます。
■獲得案件の報告書作成と継続的な提案
【業務詳細】
・架電について
└既存顧客との取引がメインとなる為、架電数は多くはないです。
また、新規約3割、既存約7割の割合でアプローチをして頂きます。
【入社後の流れ】
入社後3～6か月は先輩がしっかりフォローしながら業務を引き継いでいく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・配属先：デジタル広告専門営業部
└今年度から発足された新規の部署となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・インターネット広告業界での提案営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル
沿線名：日比谷駅徒歩約1分、有楽町駅徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～14:00
時間外労働: あり月平均残業時間 25時間9:00～18:00の時間田にてご勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給235000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 25時間 固定残業代: 50200円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）手当: 住宅手当 20000円
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務（一部従業員利用可）／リモートワーク可（一部従業員利用可）／時短制度（一部従業員利用可）／服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）／資格取得支援制度（全従業員利用可）／研修支援制度（全従業員利用可）／ストックオプション（全従業員利用可）／継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）／継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可）／従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験あり）
