募集要項
- 募集背景
- 今までの豊富な機能や実績を武器に提案を進めるのではなく、セールスの豊富な知識や課題解決能力による課題解決型の営業活動を行う専門部隊を新たに設立し、SmartHRのタレントマネジメント領域の成長を加速させていくことになり、増員募集となりました。
- 仕事内容
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【業務概要】
フィールドセールスと一緒に商談に参加して、MMB企業(従業員数500名～1,999名)、エンタープライズ企業(従業員数2,000名～)に対して以下の活動においてタレントマネジメント領域の専門性を発揮していただきます。
【具体的業務概要】
・タレントマネジメントに関する目的や課題・要望のヒアリング
・目的実現や課題解決の方向性の提案
・課題解決のための具体的な運用方法の提案
・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行
※以下の業務はフィールドセールスが行います。
・お客様の検討の進捗管理や連絡、日程調整など
・お客様との契約や金額についてのやりとり
【働きがい】
事業の新たな取り組みとして組織立ち上げての動きとなるため、組織づくりを一から携われるポジションです。また意欲があれば、ゆくゆくはマネジメントの役割もお任せしたく最短で管理職を目指せます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エンタープライズ事業本部 セールス本部への配属です。
ほぼすべての方が中途採用での入社となっており、馴染みやすい雰囲気となっております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれか必須
・営業経験
・カスタマーサクセス経験
・プリセールス経験
【歓迎要件】
・IT商材の営業経験
・人材領域での顧客折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
沿線名：東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」
最寄駅から1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 10時間～20時間フレキシブルタイム（5:00～22:00）
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給244800円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 86140円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）手当: リモート手当 5000円変動手当: 引っ越し手当 オフィスから30分圏内に引っ越すと10万円補助
育児環境整備補助 10万円支給
※成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
通勤手当あり 上限30000円
- 待遇・福利厚生
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オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
グループ会社である Smart相談室の利用
資格保持費用の会社負担（士業など）
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接＋リファレンスチェック
