募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織体制強化のため増員募集です。
- 仕事内容
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＜業務内容＞
インフラ設計・構築開発案件において、要件定義から設計・構築・運用・保守までプロジェクトをお任せします。
官公庁、商社、不動産、金融、証券、物流等の大小様々な案件を担当いただきます。
■特徴
・HW,OS,MWといったインフラ全般のスキルが身に付く環境です。
・上流設計から構築、テスト、移行、運用まで一貫して経験が積めます。
・プロジェクトチームは全体的に活気があり、裁量権があります。
・キャリアによってはプロジェクト管理、ベンダーコントロール等のマネジメントに携わる機会も多くなります。
■社風
・協調性/チーム成果を大事にしています。
一人で仕事をするよりはチームでの成果が求められる環境です（評価制度と連動）。
その為、社内には協力的な人が多く、中途採用で入社したとしても馴染みやすい雰囲気があります。
新技術の分野でも部課長が相談に乗り、事業を広げる支援をした実例もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先は テクニカルアドバンス事業部です。
30代～40代のリーダーを中心とした組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・インフラ経験のある方（設計・構築・運用・保守）※2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※プロジェクト先より異なります。東京都（本社分室/都内近郊）
本社：東京都品川区東五反田2-7-8 フォーカス五反田ビル（本社分室/都内近郊）
アクセス：JR五反田駅東口より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:30～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収450～660 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 会社規定に準ずる／実費支給
- 待遇・福利厚生
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■在宅勤務可能※業務内容や就業場所により適用外の場合もあります
■住宅関連手当
■資格手当（一時金支給 ※最大20万円）
■退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金）
■独身寮（月1万8000円）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■団体長期障害所得補償
■GLTD給与補償制度
■ベネフィットステーション
■部活動支援制度
■健康保険組合契約保養所
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■選考フロー：面接回数1～2回
書類選考⇒1次面接⇒2次面接 ⇒内定
※1次面接、2次面接のどちらかで適性検査を実施いたします。
