募集要項
- 募集背景
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事業発足以降、5年連続で残高を更新しており、更なる規模拡大に伴った、メンバーの増員募集です。
既存メンバーの業務量分散を図ることで更なる働きやすさの追求も行っていきます。
- 仕事内容
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不動産会社に対し、商品となる不動産購入資金の融資を新規開拓からご担当いただきます。
■業務内容
＜最初にお任せする業務＞
・設立5年以内の不動産業者に新規架電
※月の融資実行件数に対する新規顧客の割合は3割と長期的な関係構築も必要です。
＜メイン業務＞
・融資対象不動産の評価算出
└同社の取り扱い物件がいくらで売れるのか調査
・融資対象企業の調査
└決算書の内容や借入状況、納税状況、在庫の販売状況などの把握
＜将来的にお任せする業務＞
・スキルや希望に応じて3~4名ほどのマネジメントをお任せします
■入社後フォロー
・入社当日からOJTによりマネージャーからロープレから同席による研修制度
■1日のスケジュール
9:30 朝礼（5分）
9:35～12:00 事務作業（なければ、架電業務・訪問など）
12:00～13:00 昼食
13:00～17:00 営業活動（架電業務・訪問など）
17:00～18:00 取得した案件の査定
18:00～18:30 片付け・日報入力など
※あくまで、例です。自身の手がける案件の稟議作成がない場合は、営業活動に時間を割きます
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
国内事業本部へ配属予定です。（構成：4名・男性・20代～40代）
- 応募資格
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- 必須
- 営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内３丁目３番１号 新東京ビル 7階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30～18:00
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収420～620 万円 月給制 基本給264000円～320000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 66000円～80000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限25000円
- 待遇・福利厚生
- ・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・総合福祉団体生命保険・医師の無料相談サービス・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接２回
書類選考⇒1次選考（営業部長面接＋ESP診断）⇒2次選考（代表取締役面接）⇒内定
