募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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自社開発賃貸マンション物件「GRAN DUO（グランデュオ）」シリーズのプロパティマネージャー（点検・メンテ・退去対応・オーナー様や入居者様対応など）を担当していただきます。■物件巡回
建物の不具合の点検・確認、定期メンテナンス等
■退去対応
業者に原状回復工事の発注、工事後の点検
■新築物件受け入れ業務（月平均：1~3棟）
■オーナー様対応
月次報告
■ご入居者様対応
設備不具合・ゴミの出し方・騒音など（ソフトクレームの場合は営業担当が対応）
■電話/メール対応
■来客対応
■その他、付随する業務
※経験に応じてお任せします。
【組織構成】
不動産部 不動産管理チーム（男性15名：女性5名）
※20代～30代のスタッフが半数以上です。
【お薦めPOINT】
●産休取得率100%/復職率89%！先輩ママさんも沢山居るので、長期的に安心して働くことが出来ます！
●80%以上の社員が中途入社なので、どなたでも馴染みやすい環境です！
●本社には1食150円で利用できるカフェ風の社員食堂があります！経済的に嬉しい！！
●会社行事や部活動もあり、他部署の従業員ともコミュニケーションをとる機会が沢山あります！
- 応募資格
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- 必須
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■自動車運転免許（AT限定可）※物件巡回の際に社有車を使用します
■不動産業界経験者
■PC基本操作（Word/Excel）
- 歓迎
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■賃貸不動産経営管理士/宅地建物取引士の有資格者
■コミュニケーション能力の高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■臨機応変に業務に取り組める方
■ワークライフバランスを大切にする方
■長く働きたいと考えている方
■仲間とのチームワークを大切にする方
■明るく元気に業務に取り組める方
※スキルや経験、資格はもちろん大切ですが、一番は「どんな方と共に仕事をするか」を大切にします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （休憩60分、所定労働時間8時間0分）、時間外労働有り（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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年収例：450万円～650万円（20歳～35歳例）
月収例：22.5万円～33万円
■基本給：21.5万円～30万円
■職能給：1～2万円
※給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ決定
※想定年収は評価/業績/賞与に応じて変動する可能性があります。
※残業代は、実残業時間に応じて全額支給します。（平均残業時間20時間/月）
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月/12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度、社員食堂（1食150円）、交通費支給（上限月3万円）、資格手当、退職金共済加入、ベネフィットワン（各種割引制度）、レクリエーションイベント、部活動（会社補助あり）、産休育休/介護休業制度、家族手当（18歳未満のお子様がいる場合：1人月5千円支給）
借り上げ社宅制度（家賃額から5万円を会社負担！入居するのは自社開発のデザイナーズマンション！）※社内規定あり
受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
シフト制/完全週休2日制(日曜日・祝日＋1日)、有給休暇10日～20日（入社月より一定の日数を付与 ※取得率82.2%）、年末年始休暇（12/29～1/4 ※2022年度実績）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ 一次面接＋適性検査 ⇒ 役員面接 ⇒ 内定
