募集要項
- 仕事内容
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■仕事についての詳細
《募集概要》
・事業拡大、社員数増に伴い、経理部内の体制強化や業務効率化を目的として、会社の成長を共に支えるメンバーを募集します。
・会計経理の実務経験があり、数名のメンバーを取りまとめるご経験がある方は、リーダー職（非管理職）としてのお迎えも想定いたします。
《業務内容》
◎経理部門にて、以下の業務を担当いただきます
・月次決算、年次決算
・伝票起票（費用計上他）
・預金管理（日々の入出金消込他）
・支払管理（社員経費精算、業者払い）
・連結決算（親会社への報告資料作成）
・固定資産管理業務
・源泉所得税、支払調書業務
●各業務にはオービックシステムを利用します。伝票入力、会計システム、固定資産システム、経費精算システム、支払調書のマスタ管理対応等の業務を行います。
●新たなシステムを導入したばかりで、更なる効率化を目指しているため、今後もシステム導入や業務フローの改善にも積極的に関わっていただきます。
●先ずは月次・年次決算を経験いただき、将来的には、税務申告／事業報告書作成／監査法人や税理士対応などの業務に携わっていただく事を想定しています。経理財務の専門性を高めながら、スキルアップを目指せる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・短大・専門卒以上
・日商簿記2級以上（同等の知識レベル）
・経理財務部門での実務経験
・消費税法・インボイスの基礎的な知識がある方
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）※特にExcelの関数使用に抵抗が無い方
★数名のメンバーを纏めたリーダー経験がある方は役職付きでのお迎えも想定いたします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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＜パーソナリティー＞
・協調性があり、真面目に業務に取り組める方
・業務効率化に意識を持っている方
・システム導入や業務改善フロー見直しの経験をお持ちの方歓迎
- 雇用形態
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正社員
使用期間：５ヶ月（正社員のみ）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※実働8時間・休憩1時間
- 年収・給与
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400万円～550万円（経験・能力により決定）
賃金形態：年俸制
年俸の1/12を毎月支給（当月締め、当月25日払い）
※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり
例：月30時間相当の固定残業代として、月55,500円（年俸350万円）～を給与に含み支給
昇給制度：あり（年1回の評価制度による）
決算賞与：年1回（会社業績による）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生等
・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・保養所（健保提携施設）
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス（EAP）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり）
■認可・認定
・プライバシーマーク付与事業者
・えるぼし認定（三ツ星）
・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）
- 休日休暇
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・完全週休2日（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・フレキシブル休暇
・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）
・年次有給休暇の特別積立制度
・慶弔休暇
・創業記念日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・ウェルネス休暇
・ドナー休暇
・年間休日120日以上
