募集要項
- 仕事内容
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■仕事についての詳細
《募集概要》
・事業拡大、社員数増に伴い、経理部内の体制強化や業務効率化を目的として、会社の成長を共に支える経理管理職（プレイングマネージャー）を募集します。
・本ポジションでは、経理業務（会計中心）の統括に加え、税制対応、会計システム導入運用、組織マネジメントなどの幅広い業務をお任せいたします。
・経営層との距離も近く、グループ各社の経理担当部門と連携する機会も多いため、
経理財務の専門性を高めながら、経営視点も養える環境です。
《業務内容》
◎経理部門の管理職（マネージャー）として以下の業務を担当いただきます
・月次決算、年次決算業務：決算作業及び進捗管理
・固定資産管理
・資金管理
・税務申告（法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等）
・事業報告書、計算書類、附属明細書作成
・連結決算（親会社への報告資料作成）
・監査法人、税理士対応
・会計システムの管理、新規導入、システム化対応
・部門メンバーの指導や育成、業務効率化
・外部業務委託業者との調整等の折衝業務
※各業務にはオービックシステムを利用します。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・専門、短大以上
・日商簿記2級以上（同等の知識レベル）
・経理財務部門での実務経験（5年以上）とマネジメント経験（管理人数問わず）
・税務申告書（法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等）の作成経験
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）※特にExcelの関数使用に抵抗が無い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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＜パーソナリティー＞
・協調性があり、真面目に業務に取り組める方
・業務効率化に意識を持っている方
・上位職への意欲を持てる方歓迎します
- 雇用形態
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正社員
使用期間：５ヶ月（正社員のみ）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※実働8時間・休憩1時間
- 年収・給与
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600万円～700万円（経験・能力により決定）
給与：600万円～
※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり
賃金形態：年俸制
年俸の1/12を毎月支給（当月締め、当月25日払い）
※管理職（マネージャー）としてのお迎え
昇給：年1回
決算賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生等＞
・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス（EAP）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり）
＜認可・認定＞
・プライバシーマーク付与事業者
・えるぼし認定（三ツ星）
・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）
- 休日休暇
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・完全週休2日（土日)
・祝日
・年末年始休暇
・フレキシブル休暇
・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）
・年次有給休暇の特別積立制度
・慶弔休暇
・創業記念日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・ウェルネス休暇
・ドナー休暇
・年間休日120日以上
