募集要項
- 募集背景
- 組織拡大の為の募集です。
- 仕事内容
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【仕事内容】
■新卒採用・中途採用・アルバイト採用
採用手法の企画
面接官
効果測定
応募者管理
採用ナビのサポート
人材紹介会社とのやりとり
説明会運営補助
面接資料の準備・ファイリング
面接官、求職者の案内
面接関係者の日程調整
応募者書類の管理
資料作成、データ入力
電話応対（社内・社外）
その他業務に関わる事務処理
■入社オリエンテーション
■派遣社員の管理業務
【部内編制】
人事部長、人事課長 ＋
育成チーム
40代男性2名、20代男性社員1名、派遣スタッフ女性1名
労務企画チーム
60代男性1名、30代男性2名、２，30代女性１名、派遣スタッフ女性１名
採用チーム
30代女性2名、20代男性1名、派遣スタッフ女性1名
- 応募資格
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- 必須
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◆採用担当としての経験1年以上
◆Excel：一般的な関数（SUM,IF必須、vlookupも希望)
◆World：段落書式、見出し設定
◆OutLook：メール文の作成・送付
◆PowerPoint：資料作り程度
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～36歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■求める人物像
・明るくコミュニケーション能力の高い方
・基本的なビジネスマナーを身に着けている方
・自走できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：無し
- ポジション・役割
- 人事・採用（管理職候補）
- 勤務地
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東京都中央区
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無 ：なし
- 勤務時間
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就業時間：09:30～18:30
休憩時間：60分
時間外労働：なし
- 年収・給与
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入社時想定年収：420 万円～720 万円
賃金制度：完全月給制
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
・社員旅行
・社員同好会制度（フットサル、ゴルフ他）
・専用保養施設有り、
・その他健康保険組合の各保養施設利用可
- 休日休暇
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年間休日125日以上
土日祝休み(完全週休2日制)
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考▶面接（複数回）▶内定
