募集要項
- 募集背景
- 人事異動に伴う欠員補充
- 仕事内容
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日本の海上貨物部門全体をリードしていただきます。レポート先は日本法人社長です。
部門全体で11のセクションがあり、所属社員は合わせて約75名、うち直属の部下は8名です。（兼務ポジションがあるため）
【仕事内容】
・日本国内における海上貨物事業の戦略策定、実行
・日本国内における海上貨物部の組織構築、運営
・営業部と連携し、顧客との良好な関係構築
・協力会社との良好な関係構築
・予算管理
・リージョナル、グローバルオフィスとの連携、コミュニケーション
【このポジションの魅力】
海上貨物輸送の重要拠点の一つである日本の代表として、世界シェアだけでなく日本でのさらなるシェア拡大を目指し、自らの裁量で戦略を練り、実行に移すことのできる非常にやりがいのある仕事です。
シェア拡大は簡単なことではありませんが、困難をチャンスに変え、挑戦にやりがいを見出す方には大きく力を発揮いただけると思います。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での社長・役員秘書経験
グローバル拠点との業務連携の経験
ビジネスレベルの英語スキル（目安としてTOEIC 850以上）
PCスキル（Word/Excel/PowerPoint）
- 歓迎
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・フォワーダーにて、部下管理含め海上貨物に関わるマネジメント経験を5年以上お持ちの方、かつ複数の拠点管理経験をお持ちの方
・日本マーケットの知識をお持ちの方
- フィットする人物像
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・荷主や協力会社（船、トラック、梱包の会社など）との交渉力がある方
・強りリーダーシップをもってチームの管理ができる方
・協力会社と強いコネクションをお持ちの方
・コンプライアンス意識の高い方
・収支とリスクがきちんと管理ができる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月）
- 勤務地
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東京都墨田区
- 勤務時間
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9:00～17:45（休憩60分）
※残業月30～35時間程度
- 年収・給与
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1200万円 ～ 1500万円
年俸制
昇給あり
業績に応じインセンティブ支給あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
財形貯蓄（住宅財形／年金財形／一般財形）
退職金制度
福利厚生サービス加入 他
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休二日制、土日祝休み
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回
