【土地活用※ハイパフォーマー】年収1,000万円～／顧客・社員への透明性を大切にする不動産企業の転職・求人情報 29206191

募集要項

仕事内容: 自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、
志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい、
という方はぜひ当社にお越しください。
当社の土地活用事業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・オーナー様の発掘、訪問
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携）

【現役社員の声】
・他社と比較して高い商品力を感じます。転職活動時には、実際にどのような商品を販売しているかを詳細に知りたく、選考過程では会社にお願いして完成現場を見学させてもらいました。販売商品の品質が高いかつ金額設定が適性で、高い商品力があるため自分が販売するイメージが湧きました。入社後もギャップなく、本当に顧客ファーストな会社だと感じています。（総合職/入社2年目社員）

・他部署への無理なお願いや急ぎの業務依頼も多々発生しますが、皆さん他の仕事もある中、嫌な顔せず急ぎの案件に対応してくれます。関係部署との連携が円滑に行われているのは、社員皆が良い人で人間関係が良好だからだと思います。（総合職/入社3年目社員）

応募資格

年収・給与: 想定年収(固定)：10,000,000円～
※現職の給与を担保いたします。
※2年目以降は別途規定あり(インセンティブの割合増)
※昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）

インセンティブ規定：契約時に10万円付与、以後着工時・上棟時・利益確定時に分けて付与
・通勤手当：全額

～例～
現職給与：1,000万円(固定給与500万円、インセンティブ500万円)
→当社入社時：想定年収(固定)を1,000万円とする

なお、現職給与の確認のため、最終選考時に源泉徴収票と支払調書を提出いただきます。

待遇・福利厚生: ・定年：65歳
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・社会保険完備
・地域手当（30,000円／月）※東京のみ
・家賃手当（20,000円／月）※規定あり　
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引　
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助　
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）

休日休暇: 完全週休2日、火・水・土・日のシフト制
年間休日120日

長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

選考プロセス: 書類選考　
→　一次面接(WEB面接可)　
→　適性検査(WEB受検)　
→　最終選考・職場体験　
→　内定

最終選考は、オフィスにて実施いたします。
代表または人事責任者や当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。

キャリアパス・評価制度: ＜給与体系＞
一般社員は1～4に分かれており、
1で年収は約500万円となります。

＜インセンティブの対象について＞
個人予算の達成度合いに応じての付与となります。
※対象職種
・コンサル職
・土地活用職
・法人事業職

事業内容・会社の特長: ◇収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業

■2024年には、新たな不動産領域への参入や東京本社の移転、
新支店の開設や事業拡大に向けた取り組みなどがされており、
まさに成長していく過程を肌で感じることができます