募集要項
- 募集背景
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案件数が1万6,000件を超え、業界随一の規模で右肩上がりに拡大しています。
今後は、よりプライム案件の拡大に力を入れるため、後進育成や案件推進にお力添えいただきたく、募集を行っております。
- 仕事内容
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運用保守案件を中心に、以下業務内容をお任せいたします。
メンバーマネジメントにも挑戦したい、
これまでの情報システム部における経験を活かしたい、等のご志向の方にお勧めのポジションです。
【業務詳細】
(1)新システム運用構築支援業務
(2)ITILに則ったシステム運用構築作業
・システム運用設計
・運用組織図の再定義
・標準変更承認手順作成/標準変更管理プロセス構築
・変更結果構成管理反映手順作成
・リリース作業事後検証プロセス構築
・問題管理コーディネータ用手順書作成
・災害・パンデミック対応準備（縮退運用計画、緊急時連絡体制整備）
・運用方針書作成（目的、方針、管理方法等）/運用職務分掌規程作成（責任範囲の明確化）
・運用業務整理/運用受入調整
・運用系テスト調整（プレ本番、ボリュームテスト、移行リハ等）
・運用プロセス教育資料作成/各担当者/関係者向け説明会実施
【案件例】
神奈川県川崎市／運用工程（チーム常駐）
・システム環境(ハードウェア・ソフトウェア)の予防保守対応
・稼働分析評価対応
・障害発生時における復旧対応・再発防止対応
・案件対応（仮想化環境での各種作業(仮想マシン、仮想ディスク、仮想ネットワークの割当等）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
テレコムサービス課への配属です。
・中途入社者比率：50%以上
・5人に1人が40代以上の環境です！ミドル層の方でも安心して就業いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・運用保守工程のご経験
・メンバーマネジメントのご経験（規模不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
※各線「東京駅」より徒歩3分
※関東圏、関西圏の顧客先に常駐予定です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※当面は転勤の可能性はございません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙※顧客先によります。
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～20時間
※エンジニアの月平均残業は、21.7時間です。マネジメント層でも30時間程度です。
- 年収・給与
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年収600～750 万円 月給制 基本給300000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定搬出年金制度 (401k)、KENスクール受講優待、オンライン英会話、TOEIC団体受験、PC優待販売プログラム、自動車教習所割引（家族・内定者も可）、1R社員寮、出産・育児・介護休暇制度、提携保養施設、有給消化率：74.4%（2022年度労働者平均58.3%／出所：厚生労働省「就労条件総合調査」）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→WEB適性検査／1次面接→最終面接→内定
※選考フローは変更の可能性があります。
※適性検査は、15分程で完了します。
