募集要項
- 募集背景
- 組織編成に伴う増員採用
- 仕事内容
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地場上場デベロッパーで用地の仕入から企画、管理、販売、引渡しまで一気通貫で行います。「投資用収益物件」開発にむけ、土地情報取得活動（仕入）から企画、管理、販売、引渡しまで一気通貫で行います。
仕入れた土地の状況に応じ、用途を検討・企画しプロジェクトとして販売、引渡しまで行います。
＜1棟収益マンションの企画、販売＞
駅徒歩圏内の土地面積40坪～200坪を主に仕入れ、第1種低層住居専用地域から工業地域まで幅広く検討します。
その他、投資用収益マンション開発以外にも、有効な土地活用提案を行い、開発しています。
- 応募資格
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- 必須
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■仕入れ/企画開発経験
■宅地建物取引士の資格保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■お客様と長く関係性構築する業務になりますので、関係性構築やコミュニケーション、顧客深耕に自信のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （休憩60分）、時間外勤務有り
- 年収・給与
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年収例：540万円～736万円（例:25歳～45歳）
月給例：388,000円～
上記月収に月26時間分の固定残業手当（35,000円～）を含む。超過分は支給有り。
昇給：年1回、賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月分）
経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
【モデル年収】
年収560万円 入社6年目 主任（月給33万円+賞与）
年収680万円 入社10年目 係長（月給40万円＋賞与）
年収900万円 入社15年目 課長（月給53万円＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社宅制度（規定あり）、退職金制度、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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【年間休日126日】
土日祝休み 夏季休暇3日 年末年始5日 有給休暇（入社当日から10日～最高20日）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接三回
