募集要項
- 募集背景
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欠員による募集です。
採用実務担当の退職後、管理部長1名でコーポレート実務、IPO実務を行っており、採用にリソースを割けていない状況です。人でが足りておらず動かせていない採用実務を担当いただき、IPOに向けた経営規模や組織拡大を支えていただけるHR責任者をこの度募集いたします。
- 仕事内容
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採用実務をメインにお任せします。・採用戦略の策定、実行、運用、改善
・採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
・母集団形成のイベント企画・検証・実行・改善
・書類選考、面談、一次面接～内定者クロージング
・採用ブランディング、採用広報の策定、実行、運用、改善
年間10～20名程度の中途採用を行い、ビジネスサイドの即戦力層を厚くすることで、これまで以上に社会へ価値提供できる組織構築を目指していただきます。
※企業フェーズ、ご経験・ご志向に応じて以下業務もお任せします。
・各種人事オペレーションの整備
・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）の策定、実行、運用、改善
組織が拡大した際に最適な制度・運用フローへ調整いただくことを想定
・全社サーベイの運用や改善、カルチャーの醸成
・人事システムの新規導入や運用 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 計1名(他業務委託1名)
管理部長 全ての管理部門実務を担当
業務委託 支払処理、請求書実務、日常労務実務を担当
- 応募資格
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- 必須
- 採用戦略の立案から実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都 渋谷区 神宮前5-53-67 コスモス青山SOUTH 棟 507
東京メトロ 銀座線 表参道駅 徒歩5分 、 東京メトロ 千代田線 表参道駅 徒歩5分 、 東京メトロ 半蔵門線 表参道駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 25時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
月給制 基本給430000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 154333円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限15000円
賞与なし
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- ストックオプション（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
