募集要項
- 募集背景
- 退職者の発生に伴う欠員募集です。
- 仕事内容
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幅広い人事業務をお任せします。・人事制度（等級・評価制度）運用
・教育研修体制の整備
・組織開発
・労務管理（入退社に関する実務）
・予算管理
・新卒／中途採用の状況管理
・規定の改定、労働安全衛生施策の実施
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：管理部人事グループ
※レポートラインは人事部長（40代）です。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社における人事業務の経験（人事制度運用経験などがあれば尚可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間～40時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制
基本給369900円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 130100円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限25000円
賞与あり 業績賞与
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■映画鑑賞・芸術鑑賞手当■iPhone・PCなど各種必要機器の貸与、社内旅行（不定期）■インセンティブ表彰制度有（目標達成、社内クリエイティブコンテストなど）■ノー残業デー（毎週水曜日）■産前産後、育児休業、復職実績多数
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回／適性検査（B-CAV）あり
1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数は状況に応じて変動する可能性がございます。
