募集要項
- 仕事内容
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-従業員データの入力、維持
-雇用契約書などの人事関連文書作成および保存
-入社・退職の案内および社内手続き、入社時オリエン
-勤怠管理、
-労基署等への報告書作成、提出
-研修等社内イベントの企画、運営サポート
-社内や業者からの問い合わせ対応
など。
できることから始め、徐々に人事に関する知識や経験を広げていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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・人事実務経験（年数不問）
・PCを使用した実務経験
- 歓迎
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・派遣会社や人材会社でのご経験
・日本の労働関連法に関する知識
・社会保険、給与計算（関連する実務経験があれば尚可）
・日系グローバル企業、外資系でのご経験
・留学経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都港区竹芝 1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー15階
＊出社と在宅のハイブリッド
- 勤務時間
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平日の9:00 - 17:30(フレックス制もあり）、コアタイム（11:00～15:00）※ 1日の所定労働時間7.5時間
- 年収・給与
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・年俸制；410万円 ～ 530万円（12カ月+固定賞与）＊固定賞与は夏・冬に各2カ月分支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・報酬改定（年1回）
・退職金制度
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金制度
・団体生命保険
・傷害保険
・通勤手当※
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」
・従業員株式購入制度（ESPP）
・従業員共済会
・従業員アシスタントプログラム(EAP)
・定期健康診断・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種サポート
・社内e-Learningシステム
・大学等の学費サポート※
※支給には一定の条件があります
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（初年度最大12日）、病気休暇、特別休暇、年末年始（12/30～1/3）
- 選考プロセス
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・面接はZoomでのオンライン面接で、最終はオフィスでの対面面接を予定しています。
・書類選考（履歴書、職務経歴書をご提出ください）
・面接は3回を予定しています ※ 状況によりプロセスが変更になる場合があります。
・バックグランドチェック （学歴調査、職歴調査、IDチェックなど）
- キャリアパス・評価制度
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社内応募制度もあります。自分のキャリアプランにあったポジションがオープンをしたら、自ら手を挙げ、応募していただくことが可能です。条件により、日本にいながら、海外法人の仕事をすることも可能です。
