募集要項
- 募集背景
- 車載電装部品向けの品質要求が高まる中、更なる工程設計体制の強化
- 仕事内容
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■ 生産技術のご経験をお持ちの方にお薦めです。下記事項についての部内、社内、社外のマネジメントとコントロール
■ キャリアアップを望めます。
・IE(インダストリアル・エンジニアリング)を用いた作業分析・改善、作業設計/工程設計
・OEE(総合設備効率)を用いた稼働分析/稼働改善、スループット向上
・設備ログ/搬送ログ/MES(製造実行システム)履歴データを用いた分析・改善
・仕掛分析/リードタイム分析・改善、棚残縮減、加工外注(OSAT)管理と原価低減
・SCM(サプライチェーンマネージメント)とTOC(制約の理論)による隘路工程のアウトプット最大化
・JIT/TPS を用いたロスの可視化・改善、
・品質ロス(４M)分析・改善
・SLP(システマティックレイアウトプラン)を用いたレイアウト改善と中?期ヤードプラン策定
・生産戦略やDX 戦略の構想企画PJ 案件のフレームワーク
・ＤＸ技術を用いた生産管理・設備稼働管理・原価管理の革新など一連の業務改善活動
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
■ 部下を持ち、部内のマネジメント経験がある方
■ 社内・社外を問わずコミュニケーションが取れる方
■ 生産技術（工程設計）に対しての知識をお持ちで、職務内容に記載の何れかをご経験された方
【WANT】
■ 統計解析の知識をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
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山梨県中央市（ＪＲ見延線／東花輪駅 車5分）
マイカー通勤可
屋内禁煙
- 勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間、休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間
- 年収・給与
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年収：700万～800万円（月給制）
月給：42万～48万円
賞与：4.5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：家族手当、奨学金返済支援手当、自動車購入補助手当
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
- 休日休暇
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週休2日（土・日）
※ 夏季冬季休暇、慶弔休暇
年間休日：115日
- 選考プロセス
- 書類選考、1次WEB面接、2次面接・適正評価
