募集要項
- 募集背景
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＜組織新設に伴う増員＞
2023年10月に設立した子会社の 総務業務の立ち上げメンバー の募集となります。
- 仕事内容
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2023年10月に設立した子会社の総務業務全般を担っていただきます。【具体的な仕事内容】
下記業務の管理・推進、総務業務全般
・オフィス、拠点管理（移転などを含む）
・各種契約締結
・ISMS（管理本部分）の運用検討、実施、書類作成、監査対応など（Pマーク取得予定）
・各種調査票、アンケート回答
・法的報告書の作成など
・組織図の用意～公開、システム登録
・各種システム調整、活用検討～運用
・就業規則改定、検討
・備品管理
・証明書発行
・在留資格管理
・システム権限管理
・内部統制フォロー
・改善案立案
・社会保険手続き補助
・労務業務全般補助
【配属部署】
まずはグループ本社に入社いただき、ご入社後に子会社へ出向を予定
※1年以内を目途に転籍を予定
【働き方】
リモートと出社のハイブリッド体制
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事務やオフィスワークでのExcel使用経験をおもちの方
・仕事の範囲を決めずに能動的に動ける方
- 歓迎
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【歓迎要件】
採用業務の経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・相手の立場に立った柔軟で臨機応変なコミュニケーションがとれる方
・変化が激しい、あるいは突発的な事象が起きるなかでもタフに働ける方
・経営の意向を汲み、柔軟かつ責任をもって経理体制を構築できる方
・向上心と意欲をもって仕事に取り組むことができる方
・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方
・事業内容、ビジョンに共感できる方
・自ら積極的に動ける方、主体的に動ける方、課題を見つけられ／解決できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理部長を想定
- 勤務地
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＜本社＞
東京都港区麻布台
＜新宿オフィス＞
東京都渋谷区代々木三丁目
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※企画業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
- 年収・給与
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月給：416,667円～583,334円
想定年収：500万円～700万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
＜内訳＞
基本給：253,267～417,534円
固定残業手当：108,400～110,800円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
※上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給
確定拠出選択金：55,000円
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次選考（配属先責任者もしくはグループ会社 管理部門責任者）
web適性検査
↓
2次選考（役員）
↓
3次選考（出向元・関係部署責任者）
リファレンスチェック
↓
内定
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入社
※ご経験値により、面接官や面接回数を変更させていただく可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※基本的にはTeamsまたはZOOMのオンライン選考
