募集要項
- 仕事内容
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経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。ITマネジメント（システム構想策定、それを見据えた業務設計から構築、導入、標準化まで一気通貫でサービス提供を行っている組織です。
「DX (Digital Transformation)」、「2025年の崖」という時代の要請や「クライアントニーズの高度化」、「競合の多様化」による市場の変化の激しい時代を生き抜き、リーディングカンパニーとなれるよう、2020年度より2つのカテゴリと6つの機能の体制に変更しました。
＜Value Design Creation(VDC)＞
・新しいテクノロジーを活用し、ビジネス変革 新たな顧客価値を実現
・変革を実現するためのデジタルビジネスアジリティーを実現
■Customer Demand Management（CDM）
・顧客の変革実現を各インダストリーと協業推進し、構想策定から推進の全般的なマネージメントを担う
■Design & Architect（D&A）
・高度/包括的なアーキテクチャ知見を駆使しレガシー化を繰り返さないDXを支えるアーキテクチャ策定
・変革を実現するためのデジタルビジネスアジリティーの構築 実行支援（組織/人/プロセス/プラクティス）
■DX/Tech Laboratory（DX Labo）
・変革に活用できるテクノロジーエッジの醸成を担う
＜Realization & Optimization (R&O)＞
・顧客の DX 推進に向けた徹底的なランザビジネスエリアの効率化・最適化を実現
・テクノロジーを活用した段階的な変革実現、および変革実現力の進化を実現
■Service Management （SeM）
・ランザビジネスエリアを組織、人、プロセスの観点から最適化
・保守顧客基盤を活用した需要発掘、リアルパートナー化の強化
・セキュリティー強化構想策定、ガバナンス強化・教育を担う
■Run The Business Optimization（RBO）
・深い業務システム理解による高品質なシステム運用保守の提供、及び課題解決提案を担う
・保守運用業務の高度化 自動化による最適化を実現を担う
■Digital Development & Delivery（D3）
・高度な包括的なIT技術領域の知見を有し、ITを活用した変革のマネージメント
・IT技術を活用した変革実現力の高度化を担う
・ITを活用した変革実現のクオリティーマネージメントの高度化/最適化
- 応募資格
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- 必須
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(1)IT戦略コンサルタント
・IT戦略・企画業務のご経験
・シェアード・サービスの設計・運用のご経験
・営業のご経験
(2)ITマネジメントコンサルタント
a. PM、PMO系人材：
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験（受注側・発注側、プライム・二次請問わず）
・品質管理、開発管理、テスト計画策定／推進、移行計画策定／推進のご経験
b. アプリケーション系人材：
・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験
・ERP/Open系の設計・開発標準策定のご経験
c. インフラ/ITアーキテクト系人材：
・以下のインフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験
・ERP(SAP、Oracle、Dynamics)系
・Cloud(AWS、Azure)、仮想基盤(VMWare, 垂直統合)系
・ETRM(Energy Trading and Risk Management)系
・その他(オープン系、DWH、Security、Network)領域
(3)アウトソーシングコンサルタント
・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験
・業務改善、運用改善のご経験
- 歓迎
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・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・SAP認定コンサルタント資格
・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格
・AWS認定資格
・ITIL資格
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト等）
・簿記
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング24F
※プロジェクトによりその他全国、海外あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00）
標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間）
1日の標準労働時間：8時間
- 年収・給与
- 要相談
- 待遇・福利厚生
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※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等
