募集要項
- 募集背景
- 不動産事業者向けの住宅ローン営業拠点の組織の活性化を図るため、次世代人財・将来的な幹部候補人財の採用を行います。金融機関での営業（法人・個人不問）出身や不動産・建築業界での住宅販売・仲介などの営業経験者が中途入社でご活躍いただいております。
- 仕事内容
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不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。【配属先】
ローンプラザ※初任地配属は下記各拠点
◆営業スタイル
新規先の開拓業務もございますがメインはすでにお付き合いのある不動産事業者への営業がメインとなります。
住宅ローンを紹介してくださる営業マンの方の信頼を勝ち取り不動産購入を検討してくださっているお客さまのご紹介、住宅ローンの申し込みを勝ち取って頂きます。
◆職務範囲
＜担当社数20～40社＞
ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるためエリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。
◆特徴・魅力
＜住宅ローン残高No.1＞
旧あさひ銀行時代から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。
◆将来的なキャリアプラン
ローンプラザ営業担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスや本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下、いづれかのご経験をお持ちの方
・不動産業界にて住宅販売、仲介などで営業経験をお持ちの方
・金融業界にて営業経験をお持ちの方（個人法人不問）
※ノンバンク、信用金庫、保険会社等は問いません。
【歓迎要件】
・銀行や信金での営業（法人・個人不問）経験者
・ハウスメーカー・不動産業での売買・仲介営業経験者
・住宅ローン業務に関する知識や経験
・不動産業務に関する知識や経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜渋谷＞渋谷区渋谷2‐20‐11渋谷支店10階
＜池袋＞豊島区南池袋1-21-5池袋支店3階
＜新都心＞新宿区西新宿6-12-1西新宿パークウェストビル新都心営業部11階
＜首都圏＞新宿区新宿3‐2‐1新宿支店
＜千住＞足立区千住2‐44
＜上野＞台東区上野5-25-11上野支店9階
＜新橋＞港区新橋1-16-4新橋支店3階
＜錦糸町＞墨田区江東橋2-12-8錦糸町支店2階
＜立川＞立川市柴崎町3‐6‐29立川支店1階
＜吉祥寺＞武蔵野市吉祥寺本町1-8-10吉祥寺支店4階
＜ひばりヶ丘ローンプラザ＞西東京市谷戸町3-27-20ひばりヶ丘支店2階
＜町田ローンプラザ＞町田市中町1-1-16町田中央支店5階
＜横浜西口 ローンプラザ＞横浜市西区北幸1‐11‐7横浜西口支店6階
＜たまプラーザローンプラザ＞横浜市青葉区美しが丘1-9-17たまプラーザ支店2階
＜海老名ローンプラザ＞海老名市中央1-4-22 海老名支店2階
- 勤務時間
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勤務時間8：40～17：25（休憩時間60分）
所定労働時間7時間45分
時間外労働あり（業務状況により変動。平均30時間/月）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）
- 年収・給与
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年収 5,000,000 円 ～10,000,000円
月給258,200円～451,700円
昇給有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金：企業年（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
- 休日休暇
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＜休日について＞
年間122日
職務状況によっては月に2～3回程度、土日出勤の可能性あり。
平日にお休みを取得いただく形となります。
＜休暇等について＞
・有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇
- 選考プロセス
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■選考フロー
※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書)
※適性検査、適性試験あり
※面接（WEB面接可）複数回
