ファシリティマネジメント・設備管理
コンサルタント【グリーンビル、GHG算定・検証、省エネ・脱炭素】 リモート・フレックス型
掲載期間:24/11/15~24/12/02求人No:RSG-17097
ファシリティマネジメント・設備管理

コンサルタント【グリーンビル、GHG算定・検証、省エネ・脱炭素】 リモート・フレックス型

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【 キャリア形成 】
1年間の業務サイクルがありますので、1年目は、周りのメンバーの説明・フォローを受けながら、通年の業務を経験し、2年目以降は、業務担当の範囲を広げ、企画等の業務も段階的に担っていただきます。具体的には、1年目は基礎的な業務に携わりながら、業界や会社の仕組みを理解し、チームとの連携を図ります。2年目以降は、より高度な業務やプロジェクトに参加し、自らのアイデアや経験を活かしながら、業務範囲を拡大していきます。

仕事内容
自ら考え、行動し、適宜相談・報告ができる主体性を持って行動ができる方を歓迎
■温室効果ガス排出量その他の算定・検証
・東京都キャップ&トレード制度等の登録検証機関業務の実施
■省エネルギー、地球温暖化防止、CO2排出量削減等に関わるコンサルティング
・省エネ診断の実施
・省エネ法・東京都環境確保条例等の自治体条例等の届出書類の作成支援の実施
■CASBEE認証に関わるコンサルティング
・CASBEE不動産・ウェルネスオフィス・建築の評価の実施及び認証機関対応
・BELS評価の実施及び認証機関対応

【 キャリア形成 】
・コンサルタントとして未経験でも、保有資格や前職での経験があれば、それを活かして顧客に寄り添い、キャリア形成をしています。たとえば、過去の経験や専門知識を活かして、顧客企業の課題を理解し、解決策を提案することで、信頼関係を築きます。また、業務の進め方やコミュニケーションスキルなど、前職で培ったスキルも活かしながら、着実に成長していきます。

・転勤はありません。出張の有無は担当する案件によって変わりますが、宿泊を伴う場合もあります。(年間数日程度)

・ワークライフバランスを意識した就業環境が整備されています。(フレックス、在宅勤務、36協定順守(原則、法定外残業月40時間まで、延長申請により最大60時間まで))
・在宅勤務率は約70%(2022年度)で、リモートワーク、出社、顧客訪問を、効率性を考慮した組み合わせで業務を行っています。

※変更の範囲:本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。
応募資格
必須
【必須条件】
・一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士、CASBEE建築評価員、東京都検証主任者(1号区分)のいずれかの資格保有(このいずれかの資格保有は基本的にはマストですが、社会人経験がまだ数年である場合は考慮可能です)
・環境配慮型不動産、脱炭素・省エネ、GHG関連分野のいずれかでの業務経験(2年以上目安)
・大卒・院卒

■必須スキル
・文書作成力、プレゼンテーション力
・コミュニケーション能力
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)に関する一般的なスキル
歓迎
・エネルギー・電力会社、ゼネコン、設計事務所、ディベロッパー、ビル管理会社、指定確認検査機関、検証機関、ISO審査機関等からの転職希望者
・省エネ・GHG削減対策、環境配慮型不動産関連で、新たなサービスメニューの開発等に積極的にチャレンジし、チームメンバーと共に売上に貢献できる企画・提案を行い、能力を向上していく意欲のある方
・環境不動産取得の段取り、顧客・チーム内とのコミュニケーションを積極的に取り、取り組む意欲のある方。
・Word、Excel、PowerPointが使える方
募集年齢(年齢制限理由)
45歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・コミュニケーション力がある方(顧客と社内(上司・同僚)との円滑な対話能力)
・指示待ち人間ではなく、自ら考え、行動し、適宜相談・報告ができる主体性を持って行動ができる方
・社会人としての最低限のビジネスマナーを習得している方(報連相、議事録作成、挨拶、ビジネスメール等)
・専門以外の分野についても前向きに取り組む好奇心を有する方
・これまでと異なる環境や違った意見等に対応できる、適応力と柔軟性を有する方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区西新宿一丁目
※変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
(1)フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
フレキシブルタイム:午前5時~午後10時 コアタイム:なし
※1日の標準労働時間は7時間とする。
(2)休憩時間…原則1時間
(3)事業場外みなし労働時間制の適用対象とする。
この場合は次のとおりとする。
始業:午前9時  終業:午後6時
年収・給与
年収 4,000,000 円 - 9,700,000円
■年俸制(12分割または16分割を選択)
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■残業手当 有り
ただし、固定残業代40時間分は年俸に含まれる
年俸400万円:固定残業代81,090円
年俸600万円:固定残業代121,635円
年俸970万円:固定残業代196,650円
待遇・福利厚生
■住宅手当 有り(ただし、支給要件該当者のみ)
■退職金 有り
■賞与 無し
■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
■企業型確定拠出年金制度 有り
休日休暇
休日:年間120日(土日祝日、年末年始休日)
休暇:年次有給休暇(初年度4~15日、次年度以降23日)、特別連続休暇、
時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇等
選考プロセス
書類選考
1次面接
最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。

近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。

グループでは、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。

また、ダイバーシティ&インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「くるみん」「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人2023大規模法人部門」などの認定も受けています。
設立
1997年11月
資本金
3000万円
従業員数
465名

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株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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