募集要項
- 仕事内容
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以下の中からご経験、志向性を踏まえてアサインさせていただきます。
■支払サービス関連の企画・改善業務、新商品対応
■事実確認要否の判断や事実確認後の査定、支払可否や契約の継続可否の判断業務
■支払前検証業務
■生命保険業界における給付金・保険金支払査定決定業務
【部署ミッション】
■保有契約増加に対応した支払態勢の構築
■査定品質の向上と処理スピードの改善
■支払に関する新しいサービスの構築
【配属先部署】
保険金部.部門人員数：161名
《変更の範囲》
将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■4年制大学卒業以上
■生保あるいは共済での支払い査定の経験のある方、もしくは査定者教育や査定企画のご経験が2年以上ある方
【歓迎要件】
■生命保険会社で査定者教育に携わったことのある方
■事実確認業務経験のある方
■給付金支払状況分析等のデータ分析経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
《変更の範囲》
・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。
・全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます
- 勤務時間
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■就業時間: 9:00～17:00
■休憩時間: 60分
■フレックスタイム制： あり
■時間外労働: 月40時間程度
- 年収・給与
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◆入社時想定年収..500万円～1050万円.
...※基本給＋残業代＋賞与での想定年収となります
◆基本給：.24万円～48万円
◆昇給：.年1回
◆賞与：.年2回
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
.健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆退職金制度：有り
◆通勤手当：規定に則り実費支給
◆財形貯蓄制度：有り
◆従業員持ち株会：有り
◆団体保険制度：有り
◆グループ保養所：有り（軽井沢・賢島・嵐山）
◆自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度）
- 休日休暇
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■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土、日、祝日)
■5営業日連続休暇制度/年末年始休暇
■その他特別休暇
- 選考プロセス
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◆書類選考（写真付履歴書と職務経歴書）
◆面接（2回）
◆一次、二次選考時に学力検査、適性検査を実施予定
を予定しています
