募集要項
- 仕事内容
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■資産運用計画の立案、管理
■負債状況を勘案した運用戦略・モデルポートフォリオ構築のための定量分析および実施のためのツール策定
■資産運用関連の各種会議の開催・管理（インベストメント・コミッティ、マクロ経済会議等）
■新規運用戦略導入時の企画、定量面からの導入サポート
【部署ミッション】
■資産運用計画立案・予実管理、およびそれら実行のための調査、企画、フレームワーク策定
■デリバティブ等の新規運用手段の導入・実行
■運用資産のアセット・アロケーションを策定するための金融市場、マクロ経済分析
【配属先部署】
運用企画部.運用企画チーム.部門人員数：20名.配属予定チーム人員数：4名
《変更の範囲》
将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■4年制大学卒業以上
■以下のいずれかの部門で1～2年以上、もしくは複数部門の通算で3年程度以上の経験を有する方
以下のいずれかの部門で1~2年以上、もしくは複数部門の通算で3年程度以上の経験を有する方
(1)運用企画部門（ALM等の実施部門含む）
(2)資産運用に関するリサーチ部門（主にマクロ経済分析、定量分析）
(3)金利・為替・クレジット・デリバティブ等を扱うフロント部門
■数値を扱う業務が得意な方
■セルフスターターで粘り強く、高いモチベーションで業務に取り組める方・運用企画部門(ALM等の実施部門を含む)
【歓迎要件】
■関連業務における海外の動向を把握可能な英語力のある方
■統計・データ解析、定量モデリング等に関連した業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
《変更の範囲》
・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。
・全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます
- 勤務時間
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■就業時間: 9:00～17:00
■休憩時間: 60分
■フレックスタイム制： あり
■時間外労働: 月40時間程度
- 年収・給与
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◆入社時想定年収.500万円.～.850万円
...............※基本給＋残業代＋賞与での想定年収となります。
◆基本給：.24.0万円/月.～.39.3万円/月
.経験・スキル等を考慮して決定
◆昇給：.年1回
◆賞与：.年2回
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
.健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆退職金制度：有り
◆通勤手当：規定に則り実費支給
◆財形貯蓄制度：有り
◆従業員持ち株会：有り
◆団体保険制度：有り
◆グループ保養所：有り（軽井沢・賢島・嵐山）
◆自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度）
- 休日休暇
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■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土、日、祝日)
■5営業日連続休暇制度/年末年始休暇
■その他特別休暇
- 選考プロセス
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◆書類選考（写真付履歴書と職務経歴書）
◆面接（2回）
◆一次、二次選考時に学力検査、適性検査を実施予定
を予定しています
