募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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当社データセンター事業に於ける、ファシリティエンジニアとしての対応業務を担っていただきます。・事業企画・構築
・提案営業支援
・案件導入プロジェクトマネジメント
・運用設計・運用標準化
・他社データセンター向けデータセンターファシリティ構築コンサルティング業務
【具体的なプロジェクト想定】
社内関係者・グループ会社・協力会社と連携しながら、以下プロジェクトを進めていただきます。
・自社新築データセンターの構築
・大型商談提案及び受入に伴う電気・空調等ファシリティ設計・構築及びIT機器導入支援
・当社全国データセンターに於いてISO20000ベースでのファシリティ運用設計・運用標準化の業務
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・データセンターファシリティ（建築・電気・空調）に関する知識、
かつ下記いずれかの経験
・商用データセンターで担当者として5年程度のファシリティマネジメント経験
・設計事務所・ゼネコン・サブコン・メーカ及び施主の担当者として5年程度のファシリティ企画・設計業務経験
・データセンターまたは大規模事業所（特高受電程度）の施設管理経験者（5年程度）
【WANT】
・データセンター業界に関する知識
・データセンターへの大型案件導入PJのファシリティ企画・設計・構築の経験
ソフトスキル
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握）
・分析力・ロジカルシンキング
・積極的な行動力
・新しい技術の積極的な取り込み研鑽実践力
あると望ましい資格
・施工管理技士（電気通信・電気・管）、電気主任技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県川崎市
・リモートワーク 週半分以上可能
・現地DCへの出勤あり（相模原市、印西市、神戸市、名古屋市、福岡市、札幌市、広島市など）近距離週1回程度の出社、出張月1回
・出社頻度（週２回）
- 勤務時間
- 8:30～17:15
- 年収・給与
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・年収680万 ～ 990万円程度
・月給45万 ～ 70万円程度（月額基本給 35万 ～ 60万円程度を含む）
※前職年収を考慮、同社規定による
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回→内定
