募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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東証プライム上場、日系大手グローバルの化粧品メーカーにて、EC戦略のプランニング、事業横断プロジェクトをリードしていただくポジションを募集いたしますEC戦略のプランニング、事業横断プロジェクトをリードしていただくポジションです。
■ECビジネス戦略構築
・ブランドの中長期戦略をもとに年度ごとの事業本部戦略を構築
・内部環境、外部環境を分析し、実現可能な売上計画と達成に向けたアクションプランを策定
・内部環境、外部環境を踏まえた臨機応変なプランのアジャスト
■分析・トラッキング／ROI検証フレームの構築
・ノームを蓄積し実行確度を上げるためのトラッキング・ROI検証フレームを構築
・予実管理の精度向上、事業部内の業務の生産性向上および施策効率化の実現
■事業横断タスク推進・各種プロジェクト対応
・事業横断プロジェクト/タスクについて、関連部門との調整、タスク割り振り、進捗確認などをリードして推進
- 応募資格
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- 必須
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・戦略/事業コンサルティングファームでの消費財系プロジェクトのアサイン経験
・B2Cビジネスを事業会社で担当した経験
- 歓迎
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・BtoC領域におけるECマーケティングの業務のご経験
・B2C消費財業界のアナリティクス知見
・一般ビジネスレベル(日商簿記2級程度)の管理会計・PL知識
・デジタル活用戦略/トランスフォーメーションに関するビジネス知見
・複数の部門など組織を横断して推進していくプロジェクトにおけるPMOとしての業務のご経験
- フィットする人物像
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・Executive層を含めた様々なステークホルダーとコミュニケーションし、コントロールできる方
・課題解決力とロジカルシンキングを保有している方
・自ら課題を定義/提案し、解決策の実行まで責任もって取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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標準始業時刻9:30 標準終業時刻18：15 （所定労働時間7時間45分 / 日）
フレックスタイム制：有 （コアタイム設定なし、5:00～22:00のフレキシブルタイムの間で自主的に決定し就業、ただし1日の最低就労時間は1時間とする）
- 年収・給与
- 想定年収：720～1000万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
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退職金 有 （DB/DCプラン）
◆ 表彰、懲戒
表彰、懲戒に関する定め 有（※詳細は就業規則による）
◆ 休業制度
育児休業制度、介護休業制度など （※詳細は就業規則による）
◆ 教育
会社は、社員に対し、一部または全額を会社が費用負担することで、知識、教養、技術、業務に関する教育を受けさせることがある。
◆ 安全および衛生
安全、衛生に関する定め 有（※詳細は就業規則による）
◆ 災害補償
災害補償に関する定め 有（※詳細は就業規則による）
◆ その他福利厚生
カフェテリア型福利厚生プラン、従業員持ち株会など
◆ 社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険に加入する。
◆ 退職に関する事項
1. 定年制 有 定年60歳 ※ 定年後再雇用制度有り
- 休日休暇
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原則として、土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、メーデー(5/1)、
夏季休暇、年末年始（12/30-1/4）
年次有給休暇： 初年度 12日
※試用期間中より適用。詳細は就業規則による
※入社初年度分については入社時に付与する
※半日もしくは全日での休暇取得のみ
※当年付与分のみ、次年度への繰り越しが可能
その他：特別有給休暇、生理日休暇、産前産後休暇、看護休暇 など
- 選考プロセス
- 複数回の面接を想定
