募集要項
- 募集背景
- 5～7名ほどのチームの課を部長が兼務で推進しているが、部内で大きなプロジェクトが複数始まり、マネジメントの強化が必要となっている。今回、部長が兼務している課の課長を任せたいと考えている。
- 仕事内容
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大阪エリアのクラウド/セキュリティ/インフラソリューションの案件を扱うチームの課長候補として、以下の業務をお願いします。
■新規顧客・ソリューション提案・企画
・チーム案件創出のため、営業と連携したプリセールス活動をメンバーと共に実施等
・新たなインフラソリューションの企画・創出
■各種案件管理・推進・フォロー
・チームメンバーが推進している案件の管理・推進・フォロー（複数案件を並行して対応）
・課長、PMO、レビュアー、場合によりPMの立場にてて、各種案件の推進・フォローを実施等
■チームマネジメント
・チームメンバー(5～7名程度)のピープルマネジメント
・チーム活動の計数管理、各種報告資料の作成、報告等
＜業務の魅力＞
・案件創出から運用まで一気通貫して顧客課題解決に携わることができます。
・先進的なソリューションを顧客へ提供しているため、クラウド/セキュリティなど領域問わず、常に最新の技術に触れることができます。
・多種多様なメンバーと様々なプロジェクトを経験できるため、技術力・コンサルティング力・マネジメント力など日々成長できる環境です。
■配属部門
＜プラットフォーム事業本部＞
様々なICT ソリューションをもってお客様の企業インフラであるプラットフォームを支えている。当部ではプラットフォーム領域の設計、構築から運用保守を担当し様々なプロジェクトに参画。クラウドではAWS社やマイクロソフト社との連携や、導入・移行での確立された方法論×強力なマネジメント力×多彩なアーキテクチャで最適なサービスを提供している。最近は特に注目されているクラウドとネットワーク・セキュリティ領域のソリューションに力をいれており、導入だけでなく、利活用・標準化といったコンサルティングなども実施。クラウドではAWS社やマイクロソフト社との連携や、導入・移行での確立された方法論×協力なマネジメント力×多彩なアーキテクチャで最適なサービスを提供している。また自動車工業会向けのセキュリティアセスメントといった業界特化型の課題の可視化、解決に取り組むなど幅広い技術集団として活動している。
- 応募資格
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- 必須
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・プリセールス/エンジニアとしての新規提案・案件獲得のご経験
・インフラ領域（クラウド・セキュリティ等）でのPMまたはPMOとしてのご経験
・チームマネジメントのご経験（計数管理・人事評価等）
- 歓迎
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・プリセールス/エンジニアとしての新規ソリューション提案・企画の経験
・クラウド、セキュリティ、インフラ領域の構想策定などのコンサルティング経験
・自身が育成担当としての、直近での若手メンバーの育成経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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・平日勤務（月～金）
・09:00～17:30
・所定労働時間 07:30(休憩時間60分)
・平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収 8,500,000 円 - 12,000,000円
※表記給与は残業30時間/月実施想定額
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇等
