募集要項
- 仕事内容
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【具体的な内容】
■外部のコンサルティングファームから情報を収集し、GLの給与体系を精査する
■欧米の統括会社主体にておこなわれるGLの年次の昇給やボーナス結果を集約、レビューする
■欧州の一部にのみ導入済みのファントムストック型のLong Term Incentiveの管理運営
■欧米の統括会社から、GL級採用時の給与レンジの問い合わせがあった際の精査対応
【仕事の進め方】
基本は課長に対するレポートラインとなっていただきます。
国内におけるチームメンバーは、前述のGLを担う課内のもう1名ですが、大きなイベント等がある場合は、課内メンバーで相互にサポートし合い進めていきます。
欧州統括会社の人事副社長、北米統括会社の人事部長とプロジェクト組織を構成しており(名称:グローバルHRプロジェクト)、彼らともオンラインにて、週単位でアップデート等を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれも必須
■英語での業務経験があること
■Compensation&Benefitの企画、運用業務の経験がある人材
■自動車運転免許(北米などへの海外出張の際は、レンタカーの運転が必要な場合あり)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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500万円~1050万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当※会社規程による
- 休日休暇
- 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇(最高20日、入社時14日付与)、就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)等、