講師・教師・インストラクター
【インストラクター(AI分野)】自社ITトレーニングサービスの研修企画~開発~講師までを担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月17日~9月30日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/17 ~ 2024/09/30)
講師・教師・インストラクター
【インストラクター(AI分野)】自社ITトレーニングサービスの研修企画~開発~講師までを担当
IT・DX・グローバル人材の教育・育成を中心とした人材育成専門企業
海外展開あり(日系グローバル企業)
株式公開準備
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
案件増加に伴う増員
仕事内容
-
AI分野の人材育成サービス強化のため、AIを活用したサービス開発プロジェクトに携わった経験を持つ講師を募集します。
1、AI分野の技術研修の実施(講師)
2、関連する業務の実施
-研修実施の準備・サポート
-顧客への研修提案に対する支援(営業同行)
-研修コースの企画・開発
-研修に関するPR活動の支援
※営業日数の45%前後が研修の仕事になり、残りが「2」の仕事になります。
特に、AI分野は新たなコースを増やしていきたいため、コース開発をお任せすることも多くなる想定です。
【具体的な業務例】
・AI分野の講師として、AI関連の研修の実施
ChatGPTで学ぶ生成AIビジネス活用 ~仕事の生産性を高めるAIチャット入門~
マシンラーニングオーバービュー
ビジネスパーソンのためのAIリテラシー入門
ビジネスパーソンのためのデータリテラシー入門
Pythonで学ぶ機械学習&ディープラーニング ハンズオン - scikit-learn、LightGBM、Keras / TensorFlow -
※上記は一例でお持ちのスキルに応じて実施していただきます。
【補足】
・引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行うこともあります。また、そのために必要な資料作成も行うことがあります。
・講師としての仕事以外に、最新動向を踏まえた研修コースの企画や顧客の要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発も行っていただきます。
【業務の特徴】
・担当する研修で取り扱う内容を学び、テキストと演習の内容を準備したうえで、講義を実施します。
・研修内容は、随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。
・必要に応じて営業担当者とお客様を訪問し、要望の収集や研修内容の提案、研修実施後の報告などを行います。
・当社では、様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当したり、自ら考えた研修コースの開発をしたりと活躍の幅を広げていくことができます。
応募資格
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- 必須
-
複数人チームで1年程度のAIを使用したアプリケーションの設計、開発業務に携わった経験がある方
- 歓迎
-
・AI関連の認定資格があれば尚可(G検定・E検定等)
・講師経験(社内向け・社外向けを問わない)
※講師未経験の方も大歓迎
- フィットする人物像
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・論理的で分かりやすい文章を書いたり説明ができる方
・新しい技術に敏感で、学習し続けたり、自身で試そうと取り組める方
・「人を育てる」ということに興味関心のある方
【仕事のやりがい・厳しさ】
・研修の実施のためには、常に最先端の技術に触れ、理解を深める必要があります。
これは、常に新しい技術に触れることができるというやりがいであり、また知識を更新し続けなければならないという難しさでもあります。
・研修は型どおりのものを実施すればよいという訳ではなく、顧客の課題を理解し、適切な内容を提供する必要があります。
講師にとっては大変な面ですが、その結果として顧客に喜んでいただけると達成感も大きなものとなります。
雇用形態
-
正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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■フレックスタイム制度(コアタイム:10:00~16:00)
■標準労働時間 9:00~17:30(休憩60分)
■リモートワーク制度(※業務・状況により出社対応が必要な場合あり)
■当社契約シェアオフィス利用
■育児・介護に伴う短時間勤務制度
年収・給与
-
500万円 ~900万円
待遇・福利厚生
-
<福利厚生>
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■レクリエーション費用補助
■福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス)
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰(勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降5年毎)
■サンクスポイント制度
■定年後継続雇用制度あり(65歳まで)
<財産形成支援>
■財産形成支援
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
<その他>
■受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙(屋外に喫煙所あり)
休日休暇
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■完全週休二日制(土・日・祝日)
■年末年始(12/29~1/4)
■年次有給休暇
■各種特別休暇(有給)(インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇、など)
■産前産後休暇、育児休業、介護休業(取得実績多数あり)
キャリアパス・評価制度
-
【入社後のフロー】
1ヶ月:インストラクター(講師)立ち上げに必要なコースの受講
3ヶ月:AI分野またはIT入門コース実施
6ヶ月:AI分野またはIT基礎コースを順次立ち上げ
1年:コース実施、コース開発など
*立上げイメージ/1年目…約5コース 2年目…約10コース
*その後、新しいコースの企画・開発や、お客様のニーズに合わせた研修の提案やカスタマイズ、新しい分野へのチャレンジなども担当いただきます。
会社概要
社名
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IT・DX・グローバル人材の教育・育成を中心とした人材育成専門企業
事業内容・会社の特長
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創業より約30年、IT・DX・グローバル人材の教育・育成を中心に、1,500を超えるさまざまなラインナップの研修コースや自主学習教材を取り揃え、お客様のニーズに合わせて提供している人材育成専門企業です。
IT人材が不足している中で、第一線で活躍しているIT・DX人材を研修講師として採用し、公開型研修から企業のニーズに合わせてカスタマイズを行った独自研修の提供にも取り組まれています。
入社実績
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- Aさん(44歳 / 男性)
- インストラクター
- Bさん(30歳 / 女性)
- 人事担当
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