募集要項
- 仕事内容
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ハードのチカラ・ファシリティマネジメントを活用したワークスタイル変革を手掛ける企業にて、リサーチャーとしてご活躍いただきます。■概要
ハードのチカラ・ファシリティマネジメントを活用したワークスタイル変革を手掛ける企業にて、リサーチャーとしてご活躍いただきます。
主には自社サービスにおけるマーケティング戦略立案のための市場調査や競合調査、クライアントのワークプレイスやワークスタイルに関する現状把握、オフィスプロジェクトにおける効果測定、顧客満足度調査をお任せします。
■詳細
◎顧客のワークスタイル評価
・顧客の働き方や働く場所に関する現状調査
・オフィスの効率性、安全性、持続可能性などを指標をもとに評価基準の策定
◎市場調査・顧客満足度調査
・最新のソリューションや技術を調査、検証
・顧客の声を取り入れたアンケートやインタビューを実施、取得したデータの収集、レポーティング
上記調査結果は、
顧客のオフィス運営と管理を最適化するだけでなく、市場での競争力を強化し、サービスの価値を最大化するために活用されます。
- 応募資格
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- 必須
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・リサーチ会社、コンサルティング会社、事業会社などで、マーケティングやリサーチの実務経験
・調査の企画設計からレポート作成・報告までを遂行した経験
・Excel(基本関数、ピボットテーブル、グラフ作成、条件付き書式、入力規則 等)やPowerPointの実務での利用経験
- 歓迎
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・データ分析経験
・営業企画・サービス企画経験
・クライアントのビジネス課題を理解・整理した上で調査設計を行い、分析結果をもとにアクションへの示唆をしたご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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就業時間8時間(休憩60分)
マンスリーフレックス制:標準始業9:00~標準終業18:00とする。
※コアタイム:10:00~15:00
※フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
- 年収・給与
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500万円 ~ 600万円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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◆手当
通勤手当:最大往復2,000円までの交通費を支給(定期代の支給無し)
リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
※出向の場合は出向先に基づく
◆退職金
無(ただし、企業型確定拠出年金制度有)
◆福利厚生
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会
◆その他
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
管理職向け譲渡制限付株式報酬制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日:123日
※年次有給休暇:10~20日
※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇