【東京オフィス採用】企画営業（PM）企業のオフィス、ロゴやHP、パンフレットなどをトータルデザインの転職・求人情報 29182695

募集要項

仕事内容: 企業のオフィスの移転・改装のプロジェクトマネージャー（PM）として、コンペから受注、施工の提案や受注後の進行管理を一貫してお任せします。
【仕事の流れ】
▼クライアントのお悩みやご要望をヒアリングします。
（アポは別の担当が取得するので、ヒアリングからお任せします。）

▼コンペ
図面などを作成した上でコンペに提出します。

▼案件スタート！
受注した案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまで、デザイナーとコンストラクションマネージャー（施工管理）とチームを組んで取り組みます。

【クライアントは、多種多様な企業】
勢いあるベンチャー企業から大手企業や大手デベロッパーなど、さまざまな案件を請け負っています。特にここ数年は、東証プライムに上場しているような大手企業からの依頼も増加しています。

【企業価値向上を目指す『ワークデザインカンパニー』】
オフィス空間だけでなく、働き方や働く環境、HP・パンフレット・企業ロゴ・名刺など、企業ブランディングをトータルコーディネートできるのが当社の強み。一人ひとりの裁量権も大きく、クライアント目線で提案が行えます。

応募資格

年収・給与: 年収：400万円～840万円
月給：28万円～70万円
※月給額は最低給与額です。経験・能力を考慮して決定します。

【年収例】
・27歳／年収450万円／月給25万円＋賞与150万円（入社1年目）
・33歳／年収760万円／月給30万円＋賞与400万円（入社3年目）
・35歳／年収1,000万円／月給50万円＋賞与400万円（入社6年目・MGR）

待遇・福利厚生: 【昇給】
年1回

【賞与】
最大年4回（業績・成績により3カ月に1回支給）

【社会保障】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険

【各種手当】
■交通費支給（月3万円まで）
■皆勤手当
■出張手当
■朝活手当（7:30までの出勤で手当を支給。自己啓発や勉強会を行ないます）
■家族手当
■時間外勤務手当：みなし残業代として10時間分（10,680円～50,800円）を月給に含み支給。※超過分を追加支給

【福利厚生】
■資格取得支援制度（取得祝い金、資格手当）■社外研修■保養所あり（全国のリゾート施設が利用できます）■ベストオフィス大賞（社内投票でNO.1の案件を決定、表彰）■PM　MVP（半期達成率NO.1のPMを決定、表彰）■チーム福利厚生制度（チームごとに勉強会や社外活動のための活動費を支給）■社内部活動（ゴルフ部・フットサル部などの社外活動）■ノー残業デー制度■従業員持株会制度■バースデイフラワー制度

休日休暇: ＜　年間休120日　＆　完全土日祝休み　＞
■土曜日■日曜日■祝日■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇（実績多数あり）■育児休暇（実績多数あり）■バースデイ休暇※入社1年後より取得できます。
■VOYAGE（年1回、5日間連続して休暇が取れる計画年休制度）※入社1年後より取得できます。■結婚休暇■出産立ち会い休暇■妊娠中特別休暇
※結婚・出産などライフステージの変化があっても変わらず働きやすい環境が整っています！

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■デザイナーズオフィス事業
■DTP事業
■WEBデザイン事業

【会社の特長】
＊東証二部上場＊
同社は、空間・インテリア・ファニチャー・グラフィック・ロゴ・ウェブ・DTPなど、オフィスに存在する目に見えるもの全てのデザインをワンストップでソリューション。
『はたらく人々を幸せに。』という理念のもと、これまで6,000件以上のデザイナーズオフィスを手掛けてきた。
また、『日経ニューオフィス賞』受賞は20件以上、『働き甲斐のある会社』も3年連続受賞。
連続休暇取得制度の導入など、ワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでいる。